Marsh McLennan er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som arbeider med rådgivning innen risiko, strategi og personalrelaterte spørsmål. Virksomhetens selskaper omfatter Marsh, som tilbyr forsikringsmegling og risikostyring; Guy Carpenter, med fokus på reassuranse og kapitalstrategier; Mercer, som bistår kunder innen helse, formue og karriererådgivning; samt Oliver Wyman, som spesialiserer seg på strategi-, økonomi- og merkevarerådgivning. Med mer enn 85 000 ansatte over hele verden samler Marsh McLennan ekspertise innen finans, rådgivning, markedsføring og beslektede profesjonelle tjenester. Selskapets rekruttering omfatter roller innen kunderådgivning, risikoanalyse, forretningsstrategi, konsulentvirksomhet og operative team på tvers av de fire virksomhetene.
Kundeservicemedarbeider, bedriftsforsikring — Marsh McLennan | New York hybrid
Støtt Marsh McLennan Agencys virksomhet innen bedriftsforsikring med markedsføring, fornyelser, forsikringsbevis og kundekommunikasjon. Samarbeid med Account Management- og salgsteam i en hybridrolle i New York.
Beskrivelse
- Samarbeide med Account Management- og salgsteam
- Håndtere kundenes behov og bidra til å opprettholde forventede servicestandarder
- Koordinere markedsføringsaktiviteter for nye gruppeforsikringer og fornyelser
- Samle inn data og innhente forsikringstilbud
- Følge opp tilbudsforespørsler og kommunisere med leverandører
- Utarbeide detaljerte kostnadsoversikter i tråd med markedsføringsprosesser og retningslinjer
- Bistå med å utstede og administrere forsikringsbevis
- Utarbeide kundemateriell for strategisk planlegging, fornyelser og kvartalsvise gjennomganger
- Utarbeide presentasjoner og materiell for finalister til andre kundevendte møter
Krav
- Minst ett års erfaring med eiendoms- og skadeforsikring, helst fra et forsikringsmeglerfirma
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Evne til å bygge og vedlikeholde kunderelasjoner
- Avanserte ferdigheter i Microsoft Word, Excel og PowerPoint
- Svært gode ferdigheter innen tidsstyring og organisering
- Gjeldende forsikringslisens eller vilje til å skaffe en innen tre måneder etter oppstart
- Høyere utdanning innen risikostyring, økonomi eller et beslektet fagområde er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med Applied Epic er en fordel, men ikke et krav
Fordeler
- Profesjonell utvikling gjennom opplæring på jobben, veiledning og karriereplanlegging
- Utdanningsstøtte
- Gunstig fri for personlige forhold og frivillig arbeid
- Refusjon av studieavgifter og støtte til profesjonell utvikling
- Hybrid arbeidsordning
- Programmer for matching av veldedige bidrag
- Muligheter for aksjekjøp for ansatte
- Helse- og velferdsordninger
- 401(k)-sparing og andre pensjonsordninger
- Programmer for medarbeiderstøtte
- Prestasjon||||based incentives may be available