Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
Associé au service client, assurance entreprises — Marsh McLennan | New York hybride
Soutenez les activités d’assurance entreprises de Marsh McLennan Agency dans les domaines du marketing, des renouvellements, des certificats et des communications clients. Collaborez avec les équipes Gestion de comptes et Ventes dans le cadre d’un poste hybride à New York.
Description
- Collaborer avec les équipes Gestion de comptes et Ventes
- Répondre aux besoins des clients et contribuer au maintien des standards de service attendus
- Coordonner les activités marketing pour les nouveaux contrats collectifs et les renouvellements
- Recueillir des données et demander des devis d’assurance
- Suivre les demandes de soumission et communiquer avec les fournisseurs
- Élaborer des feuilles de coûts détaillées conformément aux processus et directives marketing
- Contribuer à l’émission et à la gestion des certificats d’assurance
- Créer des supports clients pour la planification stratégique, les renouvellements et les revues trimestrielles
- Élaborer des présentations des finalistes et des supports pour d’autres réunions avec les clients
Exigences
- Au moins un an d’expérience en assurance de biens et responsabilité civile, de préférence dans un cabinet de courtage
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients
- Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
- Licence d’assurance en cours de validité ou volonté d’en obtenir une dans les trois mois suivant la prise de poste
- Un diplôme universitaire en gestion des risques, en gestion d’entreprise ou dans un domaine connexe est apprécié, mais non obligatoire
- Une expérience avec Applied Epic est appréciée, mais non obligatoire
Avantages
- Développement professionnel grâce à la formation en cours d’emploi, au mentorat et à la planification de carrière
- Aide aux frais de scolarité
- Congés personnels et de bénévolat généreux
- Remboursement des frais de scolarité et soutien au développement professionnel
- Organisation du travail hybride
- Programmes d’abondement des contributions caritatives
- Possibilités d’achat d’actions pour les employés
- Avantages sociaux liés à la santé et au bien-être
- Épargne 401(k) et autres programmes de retraite
- Programmes d’aide aux employés
- Des primes fondées sur la performance peuvent être disponibles