BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN er et romfarts- og forsvarsselskap med fokus på romutforskning og utvikling av gjenbrukbare bæreraketter. Selskapet ble grunnlagt av Jeff Bezos og har som mål å utvide menneskelig aktivitet i verdensrommet, samtidig som det bidrar til å bevare jorden ved å utvikle nye energi- og materialressurser og flytte industrier utenfor planeten. De delvis og fullt gjenbrukbare systemene er utviklet for sivile, kommersielle og forsvarskunder, med vekt på sikker og kostnadseffektiv tilgang til verdensrommet.

Ingeniør III innen væskesystemer, drift, integrasjon og systemer

Lede systemteknikk for drift, testing og oppskytingsstøtte for Blue Origins gjenbrukbare New Glenn-rakett. Definere delsystembegrensninger, krav, CONOPS og verifiseringsstrategier.

Beskrivelse

  • Støtte prosjektledere for fartøys- og bakkesystemer med systemtekniske aktiviteter i tråd med Blue Origins standarder og arbeidsmetoder.
  • Utvikle og gjennomføre verifiseringsplaner og -strategier.
  • Skrive, bryte ned, analysere, spore og verifisere krav.
  • Forhandle om grensesnitt og koordinere med interne og eksterne kunder.
  • Utarbeide driftsdokumentasjon som dekker produkttesting, operative livssykluser, vedlikeholdsbehov og kritiske systemgrensesnitt.
  • Definere operative begrensninger som muliggjør sikker håndtering fra start til slutt og pålitelig delsystemytelse.
  • Utvikle og vedlikeholde detaljerte CONOPS for operasjoner før oppskyting og under flyging.
  • Samarbeide med team for integrert testing, oppskytingsoperasjoner og autonome flyoperasjoner for å innarbeide begrensninger i prosedyrer og flyplaner.
  • Yte sanntidsstøtte fra ingeniørkonsollen under integrerte tester, oppskytinger og gjenvinningsoperasjoner.
  • Feilsøke problemer under operasjoner.
  • Analysere data fra væskesystemets delsystemer og gjennomføre gjennomganger av data etter flyging.
  • Være delsystemets faglige ansvarlige for CONOPS, funksjonell arkitektur, komponenter, programvare og integrerte samspill.
  • Følge opp komponentmaskinvare, autonom programvare og integrert utviklingstesting.
  • Innarbeide lærdommer i den integrerte delsystemdriften for flyfartøyet.
  • Samarbeide med ansvarlig for integrasjon av fartøysoperasjoner på trinnnivå.
  • Fastsette begrensninger, varsler og grenser for integrert testing og oppskytingsteam.

Krav

  • Bachelorgrad eller høyere innen maskinteknikk, elektroteknikk, flyteknikk eller et annet teknisk ingeniørfag.
  • Minst fem års aktuell praktisk teknisk erfaring med væske-, termiske, fremdrifts-, kryogene eller pneumatiske systemer.
  • Praktisk erfaring med analyse, design, testing eller oppskytingsoperasjoner.
  • Praktisk erfaring med å utvikle, dokumentere og gjennomføre integrerte tester eller operere oppskytingsfartøy.
  • Evne til å arbeide effektivt under tidspress når krav og evalueringskriterier fortsatt er delvis udefinerte eller i utvikling.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å samarbeide effektivt og lede gjennom påvirkning.
  • Systemteknisk erfaring med oppskytingsfartøy, romfartøy eller andre sterkt regulerte systemer.
  • Erfaring med å opprette og bruke ingeniørkrav.
  • Evne til å arbeide, ta beslutninger, lede og drive arbeidet fremover i tvetydige miljøer.
  • Må være amerikansk statsborger eller amerikansk nasjonal, fast bosatt i USA eller lovlig innvilget flyktning- eller asylstatus.
  • Bestått Blue Origins standard bakgrunnssjekk.
  • Foretrukket: Erfaring som operatør for oppskytingsfartøy.
  • Foretrukket: Erfaring med produkter og prosesser innen systemsikkerhet.
  • Foretrukket: Erfaring med systemteknikk og integrasjon, helst med fly- og romfartsmaskinvare.
  • Foretrukket: Kunnskap om moderne prosesser og metoder innen systemteknikk.
  • Foretrukket: Erfaring med DOORS Next Generation eller tilsvarende programvare for kravhåndtering.
  • Foretrukket: Erfaring med analyse av pålitelighet, vedlikeholdbarhet og opererbarhet.
  • Foretrukket: Erfaring med Confluence og JIRA.

Fordeler

  • Medisinsk forsikring samt tann- og synsforsikring.
  • Grunnleggende og supplerende livsforsikring.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching på opptil 5 %.
  • Utdanningsstøtteprogram.
  • Aksjeopsjoner for fast ansatte som arbeider minst 20 timer per uke.
  • Opptil fire ukers betalt fri per år, basert på planlagte ukentlige arbeidstimer.
  • Opptil 14 bedriftsbetalte helligdager.
  • Mulige rolle- og nivåavhengige ytelser og bonuser knyttet til individuelle bidrag og selskapets resultater; ikke garantert.

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne