BLUE ORIGIN 是一家專注於太空探索與可重複使用運載火箭開發的航空航太與國防公司。公司由傑夫·貝佐斯創立，致力於透過開發新的能源與材料資源，並將產業遷移至地球之外，拓展人類在太空中的活動範圍，同時協助保護地球。其部分可重複使用與完全可重複使用的系統面向民用、商業及國防客戶，重視安全性以及經濟高效的太空進入方式。
流體營運整合與系統工程師 III
負責流體系統營運的系統工程，以及 Blue Origin 可重複使用的新格倫火箭的測試與發射支援。定義子系統限制、需求、概念運行方案（CONOPS）與驗證策略。
說明
- 支援飛行器與地面系統專案負責人，依照 Blue Origin 的標準與實務執行系統工程活動。
- 制定並執行驗證計畫與策略。
- 撰寫、分解、分析、追蹤並驗證需求。
- 協商介面，並與內部及外部客戶協調。
- 建立營運文件，涵蓋產品測試、運作生命週期、維護需求與關鍵系統介面。
- 定義營運限制，以確保端到端操作安全並維持子系統可靠運作。
- 制定並維護發射前與飛行營運的詳細概念運行方案（CONOPS）。
- 與整合測試、發射營運及自主飛行營運團隊合作，將限制納入程序與飛行計畫。
- 在整合測試、發射與回收營運期間提供即時控制台工程支援。
- 排除營運期間發生的問題。
- 分析流體子系統資料並執行飛行後資料檢視。
- 擔任 CONOPS、功能架構、元件、軟體及整合互動方面的子系統權責人。
- 追蹤元件硬體、自主軟體與整合開發測試。
- 將經驗教訓納入飛行載具的整合子系統營運。
- 與級間飛行器營運整合負責人合作。
- 為整合測試與發射團隊建立限制、警示與界限。
職位要求
- 具備機械、電機、航空太空或其他技術工程領域的學士學位或更高學歷。
- 至少五年近期流體、熱、推進、低溫或氣動系統的實務技術經驗。
- 具備分析、設計、測試或發射營運方面的實務經驗。
- 具備開發、記錄及執行整合測試或操作運載火箭的實務經驗。
- 能在需求與評估標準仍部分未定義或持續變動的情況下，在時間壓力下有效工作。
- 具備優良的書面與口頭溝通能力。
- 能有效協作，並透過影響力發揮領導作用。
- 具備運載火箭、太空船或其他高度受監管系統的系統工程經驗。
- 具備建立及使用工程需求的經驗。
- 能在模糊環境中執行操作、做出決策、發揮領導作用並推進工作。
- 必須是美國公民或國民、美國永久居民，或依法獲准入境的難民或庇護受益人。
- 成功通過 Blue Origin 的標準背景調查。
- 優先條件：具備發射運載火箭控制員經驗。
- 優先條件：具備系統安全產品與流程經驗。
- 優先條件：具備系統工程與整合經驗，最好涉及航空太空硬體。
- 優先條件：了解當代系統工程流程與方法。
- 優先條件：具備 DOORS Next Generation 或同類需求管理軟體經驗。
- 優先條件：具備執行可靠性、可維護性與可操作性分析的經驗。
- 優先條件：具備 Confluence 與 JIRA 使用經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險。
- 基本人壽保險與補充人壽保險。
- 帶薪育嬰假。
- 短期與長期失能保險。
- 401(k) 計畫，公司最高提供 5% 的配對提撥。
- 教育支援計畫。
- 每週至少工作 20 小時的正式員工可獲得股票選擇權。
- 依每週排定的工作時數，每年最多四週帶薪休假。
- 最多 14 天公司帶薪假日。
- 可能提供取決於職務與職級的福利，以及與個人貢獻和公司成果相關的獎金；不予保證。