LogoFresh Jobs Ahead
Veterinary Practice Partners
Veterinary Practice Partners
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenMarkedsføringRådgivning
Veterinary Practice Partners samarbeider med veterinærklinikker gjennom en modell for medeierskap der veterinærene beholder kontrollen over den medisinske behandlingen, samtidig som de får støtte til driften. Selskapets tilnærming skal gi veterinærer mer tid til å fokusere på pasientene, og samtidig hjelpe klinikkene med å vokse og planlegge for fremtiden. Veterinary Practice Partners beskriver også et landsdekkende faglig fellesskap med løpende opplæring og utvikling for veterinærteamene selskapet støtter.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for eiendom og bygg (fjernarbeid, Pennsylvania)

Led Veterinary Practice Partners' nasjonale program for eiendom og bygging av veterinærklinikker. Ha ansvar for valg av tomt, leieavtaler, utvikling, bygge budsjetter og teamvekst.

USUSAPAPennsylvania
175 000 $ – 225 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Ha ansvar for resultat og budsjett på porteføljenivå for bygging og kapitalbudsjetter.
  • Planlegge kapitalinvesteringer i den nasjonale porteføljen, tilpasse utgiftene til vekstmålene og prognostisere prosjektporteføljen på flere markeder.
  • Fastsette rutiner for kostnadsoverslag og budsjettstyring fra intensjonsavtale til kontraktsinngåelse og ferdigstillelse.
  • Utarbeide økonomiske rapporter om prosjekter og portefølje for ledelsen.
  • Lede tomtevalg og markedsanalyser for nyetableringer og AcquiNovo-vekst.
  • Forvalte leieporteføljen, inkludert forhandlinger, fornyelser, oppsigelser og forhold knyttet til utleiere og leietakere.
  • Fastsette og håndheve retningslinjer for utleiere med nærstående tilknytning, og koordinere byggeforpliktelser, tilskudd til leietakertilpasninger og vilkår for overlevering.
  • Bygge opp og lede funksjonen for prosjektledelse innen bygg.
  • Følge opp byggeprosjekter fra gjennomførbarhetsvurdering til avslutning og styre overordnede tidsplaner for utviklingen.
  • Lede arkitekter, ingeniører, designere, konsulenter, entreprenører og anbudsprosesser.
  • Forbedre standarder for utforming av klinikker og håndboken for eiendomsutvikling.
  • Innføre enhetlig rapportering av prosjektstatus og rutiner for eskalering.
  • Følge opp tillatelser, godkjenninger, brukstillatelser, inspeksjoner og etterlevelse av byggeforskrifter.
  • Håndtere risiko knyttet til bygging, regulering og levering av tomter, opprettholde kostnadsdisiplin og kontrollere endringsordrer.
  • Samarbeide om modellen for vedlikehold av fasiliteter og vurdere integrert eiendomsforvaltning og eksterne leverandører.
  • Ansette og lede teamet for eiendom og bygg.
  • Representere Veterinary Practice Partners overfor veterinærer, partnere, utleiere og leverandører.

Krav

  • Minst 10 års erfaring med stadig mer ansvar innen ledelse av eiendomsutvikling eller byggeprosjekter i detaljhandel, helsetjenester eller tjenesteytende virksomhet med flere lokasjoner; erfaring fra veterinær- eller helsesektoren er en fordel.
  • Dokumentert evne til å lede flere samtidige nybyggingsprosjekter og ha ansvar for resultatet av et kapitalprogram.
  • Direkte erfaring med å forhandle leieavtaler og forvalte en portefølje med flere lokasjoner, inkludert tvister med utleiere og avtaler med nærstående parter.
  • Gode ferdigheter innen budsjettering, tidsplanlegging, kontraktsforhandling og risikostyring, med dokumenterte resultater innen stramme kostnadsrammer og tidsplaner.
  • Evne til å bygge opp en funksjon fra grunnen av, inkludert prosesser, rekruttering og styring.
  • Erfaring med å forvalte nasjonale nettverk av leverandører og hovedentreprenører.
  • God kjennskap til prosjektstyringsprogramvare som Smartsheet og Procore; kjennskap til AutoCAD, Revit eller SketchUp er en fordel.
  • Bachelorgrad innen byggeledelse, ingeniørfag, arkitektur eller et beslektet fagområde foretrekkes.
  • Trygghet i lederrollen og evne til å forklare avveininger mellom kostnad, risiko og tidsplan for ledere og styremedlemmer.
  • Villighet til å reise opptil 25 %.

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid.
  • Refusjon eller dekning av nødvendige reisekostnader for reiser på opptil 25 %.

Relaterte jobber