LogoFresh Jobs Ahead
Abbott
Abbott
Sponsor for H1B-visumBioteknologiHelseforsikringHelsevesen
Abbott er et globalt helseselskap som utvikler teknologi og produkter innen diagnostikk, medisinsk utstyr, ernæring og generiske legemidler under egne merkevarer. Porteføljen omfatter blant annet FreeStyle Libre-systemer for glukosemåling og BinaxNOW-hurtigtester for antigener, som brukes av pasienter og helsepersonell innen områder som diabetesbehandling, infeksjonssykdommer og ernæring. Abbott arbeider også med å utvide tilgangen til helsehjelp, fremme likeverd innen helse og møte utfordringer som feilernæring og infeksjonssykdommer. For fagpersoner som utforsker karrierer innen helse, tilbyr selskapet muligheter til å bidra til medisinsk innovasjon innen et bredt spekter av helserelaterte fagområder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Abbott-direktør for kliniske feltteam og pasientutvelgelsesprogrammer

Led Abbotts kliniske feltteam og pasientutvelgelsesprogrammer for TMVR. Ha ansvar for etterlevelse, bildebasert pasientutvelgelse, teamopplæring, budsjetter og kliniske resultater.

USUSA
149 300 $ – 298 700 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Ha ansvar for klinisk feltarbeid i TMVR-studier.
  • Bygge opp programmer, bemanningsplaner, opplæring for team og studiesentre samt budsjetter.
  • Lede pasientundersøkelser og utvelgelse til TMVR-studier.
  • Utarbeide pasientspesifikke TMVR-utvelgelsesanalyser basert på komplekse medisinske bilder.
  • Støtte rekruttering til studier med materiell for pasientundersøkelser og utvelgelse.
  • Bidra til å utvikle og gjennomgå kliniske forskningsprotokoller, rapporter og statistiske analyseplaner.
  • Være en senior kontakt for kliniske utprøvere og forskningspersonell ved studiesentre.
  • Fastsette og følge opp standardiserte driftsmodeller, retningslinjer og resultatmål.
  • Sikre etterlevelse av FDA-, ISO-, MDR- og globale regulatoriske krav.
  • Samarbeide med Clinical Science for å tilpasse programmer til godkjente kliniske strategier og kunnskapsgrunnlag.
  • Levere nøyaktige kliniske data til rett tid og konsekvente programoppdateringer til interessenter.
  • Presentere studieoppdateringer for toppledere, utprøvere og andre viktige interessenter.
  • Veilede kliniske feltteam som støtter TMVR-programmer, strategisk og operativt.
  • Koordinere med Clinical Operations, Clinical Science, Quality, Regulatory, Marketing, Medical Affairs, Training og Commercial.
  • Anbefale beslutninger om bemanning, budsjett og retningslinjer.

Krav

  • Mastergrad innen biovitenskap, ingeniørfag, helsefag eller et beslektet fagområde og minst 7 års relevant erfaring, eller bachelorgrad innen et av disse områdene og minst 9 års relevant erfaring.
  • Betydelig erfaring med å støtte komplekse kliniske programmer innen strukturell hjertesykdom.
  • Direkte erfaring med teknologier, studier og prosedyrer for transkateterbasert mitralklafferstatning (TMVR).
  • Erfaring med å bygge opp, lede og skalere kliniske feltteam for utprøvingsprogrammer med medisinsk utstyr.
  • Erfaring med å utvikle organisatorisk kapasitet, styring og standardiserte driftsprosesser.
  • God forståelse av strukturell hjertesykdom, transkateterbaserte klaffebehandlinger, avansert hjerteavbildning og anatomisk pasientundersøkelse og -utvelgelse.
  • Dokumentert evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner med kliniske utprøvere, ledende leger og studiesentre.
  • Evne til å håndtere komplekse kliniske beslutninger, utprøveres forventninger og utfordringer med rekruttering til studier.
  • Evne til å lede kliniske programmer på tvers av funksjoner og sikre gjennomføring i regulerte kliniske studier.
  • Sterke strategiske lederegenskaper samt gode kommunikasjons- og organisasjonsevner.
  • Evne til å påvirke toppledere, utvikle ledere og lede geografisk spredte team.
  • Erfaring med å utvikle og styre budsjetter, bemanningsplaner og operasjonelle resultatmål.
  • Kunnskap om sykdomsområdet og bruk av medisinsk utstyr.
  • Villighet og evne til å reise 50 % av tiden.

Fordeler

  • Karriereutvikling i et internasjonalt selskap.
  • Gratis helsedekning i Health Investment Plan (HIP) PPO-planen, med rett til dekning fra det påfølgende kalenderåret.
  • Pensjonssparing med et høyt arbeidsgiverbidrag.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Freedom 2 Save-program for studiegjeld.
  • FreeU-utdanningsfordel.
  • Mulighet til å ta en bachelorgrad gjennom en rimelig utdanningsordning.
  • Anerkjennelse som en god arbeidsplass og som et av de mest beundrede selskapene.
  • Anerkjennelse blant de beste store selskapene å jobbe for og blant de beste arbeidsplassene for mangfold, yrkesaktive mødre, kvinnelige ledere og forskere.

Relaterte jobber