Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybrid­skyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.

Analytiker innen salgsdrift – Hewlett Packard Enterprise – fjernarbeid i USA

Driv salgsdriften for Hewlett Packard Enterprise ved å forbedre prognoser, ordrebehandling, rapportering og analyse. Støtt amerikanske kanalpartnere og føderale kunder gjennom driftsanalyse og prosessforbedring.

Beskrivelse

  • Bygg og drift prosesser og verktøy for hele salgslivssyklusen, inkludert prising, ordre, fakturering, vurdering av salgsmuligheter, feltlager, pipelineanalyse og prognoser
  • Analyser ordre-pipelines, bookinger, inntektsprognoser, salgsrapportering, produktivitet og måloppnåelse
  • Forbedre plattformer for salgsautomatisering, kostnadsmodeller for produkter og tjenester samt systemer for marginstyring
  • Bruk avansert fagkunnskap til å løse komplekse forretningsutfordringer
  • Led funksjonelle prosjektteam og bidra med spesialistkompetanse i tverrfunksjonelle programmer
  • Ha ansvar for prosessforbedringer og utvikle støttende retningslinjer
  • Vær organisasjonens representant overfor eksterne kunder og klienter
  • Veiled og støtt medarbeidere med mindre erfaring
  • Opprett og implementer løsninger for prognoser, analyse, måltall, ordrebehandling og driftsstøtte for amerikanske kanalpartnere
  • Rådgiv seniorledere om relevante måltall, analytiske prioriteringer og ønskede resultater
  • Arbeid innenfor rammeverk, prognoser og budsjetter for salgsdriften for å dekke ressurs- og kundesalgsbehov
  • Utvikle partner- og kunderelasjoner som støtter kvalitetsrevisjoner og kvalitetsstyring
  • Lever fagområdeekspertise og kvalitetsretning på tvers av organisasjonsomfattende prosjekter, programmer og aktiviteter
  • Frem innovasjon ved å innarbeide ny teknologi og nye initiativer i verktøy og arbeidsmetoder for salgsdrift
  • Koordiner med salgsteam og amerikanske kanalpartnere om ressurser, prognoser og rapportering for team innen forsyningskjede og etterspørselsplanlegging

Krav

  • Minst fem års erfaring innen forretningsdrift eller et sammenlignbart område; tilsvarende kvalifikasjoner kan vurderes
  • Minst tre års erfaring fra et teknologimiljø på virksomhetsnivå
  • Praktisk erfaring med SFDC og Oracle
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, PowerPoint og Word
  • Avanserte Excel-ferdigheter
  • Bakgrunn innen dataanalyse og finansiell analyse
  • Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter med interne team og eksterne kunder
  • Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk forretningsmiljø
  • Erfaring med AI er en fordel
  • Erfaring med eksterne kunder er en fordel
  • Tilpasningsdyktig til endrede forretningsforhold
  • Erfaring med samarbeid med senior salgsledere
  • Bakgrunn som fagekspert eller teamleder
  • Bachelor- eller mastergrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Erfaring med å lage og implementere rammeverk for styring og forbedring av prosesser og verktøy
  • Fremragende analytiske, statistiske og problemløsende evner
  • Grundig kunnskap om forretnings- og salgsdrift samt prosessdesign
  • Erfaring med å vurdere prognose- og planleggingsmetoder
  • Fremragende skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Evne til å presentere arkitekturer, planer, forslag og resultater for salgsdriften og forhandle alternativer med seniorledelsen
  • Amerikansk statsborgerskap kreves

Fordeler

  • Omfattende fordeler for helse, økonomi og emosjonelt velvære
  • Programmer som støtter personlig vekst og profesjonell utvikling
  • Fleksible ordninger for å håndtere arbeid og personlige forpliktelser
  • En arbeidsplasskultur med fokus på inkludering
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig under søknads- eller intervjuprosessen for søkere med funksjonsnedsettelser