Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise udvikler virksomhedsteknologi til organisationer, der driver hybridcloud og AI-drevne aktiviteter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-højtydende databehandling, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-netværk, AI-platforme og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som en tjeneste. HPE leverer også sikkerhedsfunktioner som Zero Trust og SASE samt professionelle tjenester, rådgivning og support, der hjælper store organisationer med at modernisere infrastrukturen, administrere datacentermiljøer og implementere AI i stor skala.

Analytiker inden for salgsdrift – Hewlett Packard Enterprise – fjernarbejde i USA

Drev salgsdriften for Hewlett Packard Enterprise ved at forbedre prognoser, ordrebehandling, rapportering og analyse. Understøt amerikanske kanalpartnere og føderale kunder gennem driftsanalyse og procesforbedring.

Beskrivelse

  • Opbyg og drift processer og værktøjer til hele salgslivscyklussen, herunder prissætning, ordrer, fakturering, vurdering af salgsmuligheder, lager i marken, pipelineanalyse og prognoser
  • Analyser ordre-pipelines, bookinger, omsætningsprognoser, salgsrapportering, produktivitet og målopfyldelse
  • Forbedr platforme til salgsautomatisering, kostmodeller for produkter og tjenester samt systemer til marginstyring
  • Anvend avanceret faglig viden til at løse komplekse forretningsudfordringer
  • Led funktionelle projektteams og bidrag med specialistviden i tværfunktionelle programmer
  • Hav ansvar for procesforbedringer og udvikl understøttende politikker
  • Funger som organisationens repræsentant for eksterne kunder og klienter
  • Coach og støt medarbejdere med mindre erfaring
  • Opret og implementer løsninger til prognoser, analyse, nøgletal, ordrebehandling og driftsstøtte for amerikanske kanalpartnere
  • Rådgiv seniorforretningsledere om relevante nøgletal, analytiske prioriteter og ønskede resultater
  • Arbejd inden for rammer, prognoser og budgetter for salgsdriften for at imødekomme ressource- og kundesalgsbehov
  • Udvikl partner- og kunderelationer, der understøtter kvalitetsaudits og kvalitetsstyring
  • Lever domæneekspertise og kvalitetsretning på tværs af organisationsdækkende projekter, programmer og aktiviteter
  • Frem innovation ved at integrere nye teknologier og initiativer i værktøjer og arbejdsmetoder til salgsdrift
  • Koordiner med salgsteams og amerikanske kanalpartnere om ressourcer, prognoser og rapportering for teams inden for forsyningskæde og efterspørgselsplanlægning

Krav

  • Mindst fem års erfaring med forretningsdrift eller et sammenligneligt område; tilsvarende kvalifikationer kan komme i betragtning
  • Mindst tre års erfaring fra et virksomhedsteknologimiljø
  • Praktisk erfaring med SFDC og Oracle
  • Gode færdigheder i Microsoft Office, herunder Excel, PowerPoint og Word
  • Avancerede Excel-færdigheder
  • Baggrund inden for dataanalyse og finansiel analyse
  • Stærke kommunikations- og relationsskabende færdigheder med interne teams og eksterne kunder
  • Evne til at arbejde selvstændigt i et hurtigt forretningsmiljø
  • Erfaring med AI er en fordel
  • Erfaring med eksterne kunder er en fordel
  • Tilpasningsdygtig tilgang til skiftende forretningsforhold
  • Erfaring med samarbejde med senior salgsledere
  • Baggrund som fagekspert eller teamleder
  • Bachelor- eller mastergrad eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Erfaring med at skabe og implementere rammer for styring og forbedring af processer og værktøjer
  • Fremragende analytiske, statistiske og problemløsende evner
  • Grundigt kendskab til forretnings- og salgsdrift samt procesdesign
  • Erfaring med vurdering af prognose- og planlægningsmetoder
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Evne til at præsentere arkitekturer, planer, forslag og resultater for salgsdriften og forhandle alternativer med den øverste ledelse
  • Amerikansk statsborgerskab er påkrævet

Fordele

  • Omfattende sundheds-, finansielle og følelsesmæssige trivselsfordele
  • Programmer, der støtter personlig vækst og professionel udvikling
  • Fleksible ordninger til håndtering af arbejde og personligt ansvar
  • En arbejdspladskultur med fokus på inklusion
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige under ansøgnings- eller interviewprocessen for ansøgere med handicap