Seminole Gaming is de tak van de Seminole Tribe of Florida die zich bezighoudt met gaming en hospitality. Het bedrijf exploiteert de Seminole Hard Rock Hotels & Casinos en vijf andere Seminole Casino’s in Florida. Tot de geschiedenis behoren de opening van de eerste bingohal en het casino met hoge inzetten in de Verenigde Staten in 1979 en de overname van Hard Rock International door de Seminole Tribe in 2007. Seminole Gaming benadrukt daarnaast diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen zijn personeelsbestand en bedrijfsactiviteiten.
Regionaal directeur digitale casin marketing – Seminole Gaming
Leid regionale digitale casin marketing voor de locaties van Seminole Gaming en draag verantwoordelijkheid voor betaalde media, spelerswerving, retentie, loyaliteitsdata, bureaubeheer, compliance en campagneprestaties.
Beschrijving
- Optreden als centrale bron voor betaalde media voor marketingverantwoordelijken van de locaties
- Doelstellingen van locaties en marktomstandigheden vertalen naar aangepaste strategieën voor betaalde media
- De samenwerking met bureaus beheren op het gebied van budgetten, prognoses, mediamix, benchmarks en prestatie-indicatoren
- Marketingplannen voor promoties, evenementen, activaties op de casinovloer en speciale aanbiedingen aansturen
- Processen opzetten die organische content uitbreiden via betaalde media
- Betaalde digitale en sociale advertenties op Google, Meta, TikTok en YouTube, evenals programmatische display en CTV/OTT, overzien
- Spelerssegmenten creëren en gepersonaliseerde betrokkenheidstrajecten ontwikkelen
- De activering van first-party data stimuleren en campagnes verbinden met Hard Rocks Unity Loyalty Rewards Program
- De creatieve richting en productie van middelen begeleiden met interne partners en bureaus
- Samenwerken met CRM-, loyaliteitsanalyse- en productteams ter ondersteuning van werving, retentie en spelerontwikkeling
- Casinomarketing coördineren met hotelmerk- en entertainmentprogramma’s
- AI en machine learning inzetten voor campagneplanning, optimalisatie, targeting en voorspellende spelermodellen
- Voldoen aan vereisten voor verantwoord spelen, gegevensprivacy en marketing voor kansspelen per staat
- Concurrenten benchmarken en trends in casin marketing, updates van platformalgoritmen en opkomende technologieën volgen
- Periodiek reizen naar Hard Rock Hotel & Casino-locaties binnen het SGA- en HRI-portfolio
Vereisten
- Meer dan 10 jaar ervaring in digitale marketing
- Minimaal vijf jaar ervaring in marketing voor casino’s, kansspelen of hospitality
- Aantoonbaar succes met het vergroten van klantenwerving en retentie in kansspelen, casino’s, sportweddenschappen, iGaming of een andere gereguleerde, snel veranderende consumentensector
- Aantoonbaar succes met het beheren van grootschalige betaalde campagnes via Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, DV360 en programmatische kanalen met meetbaar rendement
- Praktische ervaring met het activeren van first-party data
- Inzicht in het gebruik van AI en machine learning voor marketingstrategie, doelgroepbenadering, personalisatie, optimalisatie en prestatieanalyse
- Ervaring met media-inkoop- en creatieve bureaus
- Sterke kennis van kansspelvereisten en de per staat geldende compliance voor kansspelmarketing
- Goede beheersing van tools voor campagnerapportage en datavisualisatie, inclusief het vermogen om complexe data te vertalen naar inzichten voor de directie
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden
- Succesvolle afronding van een bevredigende achtergrondcontrole en, waar vereist, een toetsing door de kansspeltoezichthouder
Voordelen
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van gezondheid, langetermijnplanning en een goede werk-privébalans
- Arbeidsvoorwaarden kunnen verschillen afhankelijk van de arbeidsstatus
- Redelijke aanpassingen zijn op verzoek beschikbaar