Seminole Gaming
Seminole Gaming
Seminole Gaming بازوی عملیاتی بازی و مهمان‌نوازی قبیله Seminole فلوریدا است. این شرکت Seminole Hard Rock Hotels & Casinos و پنج کازینوی دیگر Seminole را در سراسر فلوریدا اداره می‌کند. پیشینه آن شامل افتتاح نخستین سالن بینگو و کازینوی پرمخاطره ایالات متحده در سال ۱۹۷۹ و سپس خرید Hard Rock International توسط قبیله Seminole در سال ۲۰۰۷ است. Seminole Gaming همچنین بر تنوع، برابری و فراگیری در میان نیروی کار و عملیات کسب‌وکار خود تأکید می‌کند.

مدیر منطقه‌ای، بازاریابی دیجیتال کازینو - سمینول گیمینگ

رهبری بازاریابی دیجیتال منطقه‌ای کازینو برای مجموعه‌های سمینول گیمینگ، با مسئولیت در زمینه رسانه پولی، جذب بازیکن، حفظ بازیکن، داده‌های وفاداری، مدیریت آژانس، رعایت مقررات و عملکرد کمپین.

توضیحات

  • به‌عنوان منبع مرکزی رسانه پولی برای مدیران بازاریابی مجموعه‌ها فعالیت کردن
  • تبدیل اهداف مجموعه و شرایط بازار به راهبردهای سفارشی رسانه پولی
  • مدیریت همکاری با آژانس در زمینه بودجه‌ها، پیش‌بینی‌ها، ترکیب رسانه‌ای، معیارهای مقایسه و شاخص‌های عملکرد
  • هدایت برنامه‌های بازاریابی برای تبلیغات، رویدادها، فعال‌سازی‌های سالن بازی و پیشنهادهای ویژه
  • ایجاد فرایندهایی برای گسترش محتوای ارگانیک از طریق رسانه پولی
  • نظارت بر تبلیغات دیجیتال و اجتماعی پولی در Google، Meta، TikTok، YouTube، نمایش برنامه‌ریزی‌شده و CTV/OTT
  • ایجاد بخش‌های بازیکنان و طراحی مسیرهای تعامل شخصی‌سازی‌شده
  • فعال‌سازی داده‌های دست‌اول و اتصال کمپین‌ها به برنامه Unity Loyalty Rewards متعلق به Hard Rock
  • راهنمایی جهت‌گیری خلاقانه و تولید دارایی‌ها با همکاری شرکای داخلی و آژانس‌ها
  • همکاری با تیم‌های CRM، تحلیل وفاداری و محصول برای پشتیبانی از جذب، حفظ و توسعه بازیکنان
  • هماهنگ کردن بازاریابی کازینو با برنامه‌های برند هتل و سرگرمی
  • استفاده از هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای برنامه‌ریزی، بهینه‌سازی، هدف‌گیری کمپین و مدل‌سازی پیش‌بینانه بازیکنان
  • حفظ رعایت الزامات بازی مسئولانه، حریم خصوصی داده‌ها و بازاریابی بازی در سطح ایالت
  • مقایسه رقبا و پیگیری روندهای بازاریابی بازی، به‌روزرسانی الگوریتم‌های پلتفرم و فناوری‌های نوظهور
  • سفر دوره‌ای به مجموعه‌های Hard Rock Hotel & Casino در سراسر سبد SGA و HRI

شرایط لازم

  • بیش از ۱۰ سال تجربه در بازاریابی دیجیتال
  • حداقل پنج سال تجربه در بازاریابی کازینو، بازی یا هتلداری
  • سابقه اثبات‌شده در رشد جذب و حفظ مشتری در حوزه بازی، کازینو، شرط‌بندی ورزشی، iGaming یا سایر بخش‌های مصرف‌کننده با مقررات مشخص و سرعت بالا
  • سابقه اثبات‌شده در مدیریت کمپین‌های پولی بزرگ‌مقیاس در Google Ads، Meta، TikTok، YouTube، DV360 و کانال‌های برنامه‌ریزی‌شده، همراه با بازده قابل‌اندازه‌گیری سرمایه‌گذاری
  • تجربه عملی در فعال‌سازی داده‌های دست‌اول
  • درک کاربردهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در راهبرد بازاریابی، هدف‌گیری مخاطب، شخصی‌سازی، بهینه‌سازی و تحلیل عملکرد
  • تجربه همکاری با آژانس‌های خرید رسانه و خلاقیت
  • دانش قوی از الزامات بازی و رعایت مقررات بازاریابی بازی در سطح ایالت
  • تسلط بر ابزارهای گزارش‌دهی کمپین و بصری‌سازی داده، از جمله توانایی تبدیل داده‌های پیچیده به بینش‌های مدیریتی
  • توانایی‌های برجسته ارتباطی و ارائه
  • تکمیل موفق بررسی پیشینه رضایت‌بخش و، در صورت نیاز، بررسی مقرراتی بازی

مزایا

  • مزایای جامع برای پشتیبانی از سلامت، برنامه‌ریزی بلندمدت و تعادل کار و زندگی
  • مزایا ممکن است بر اساس وضعیت استخدام متفاوت باشند
  • امکانات مناسب بنا بر درخواست در دسترس است