ZigZag Offshoring
ZigZag Offshoring
ZigZag Offshoring menyediakan perkhidmatan penyumberan luar dan pengambilan pekerja yang membantu perniagaan membina serta mengurus pasukan merentasi pelbagai fungsi dan industri. Berpangkalan di Manila, syarikat ini menyokong pengambilan pekerja bagi jawatan termasuk pembangunan perisian, khidmat pelanggan dan pentadbiran sumber manusia, dengan sesetengah peluang menawarkan aturan kerja fleksibel atau jarak jauh. Operasi pengambilannya melibatkan pengumpulan dan pemprosesan maklumat calon mengikut keperluan privasi data yang berkenaan, termasuk amalan yang menumpukan pada persetujuan.

Pakar Carian – Google Ads & Media Sosial Berbayar, Kerja Jarak Jauh di Filipina

Mengurus kempen Google Ads, Performance Max dan media sosial berbayar untuk platform penyelesaian pemasaran pintar. Meningkatkan hasil pelanggan melalui strategi kempen, pengoptimuman, pelaporan dan kerjasama merentas fungsi.

Penerangan

  • Membangunkan dan mengurus kempen carian berbayar, terutamanya melalui Google Ads dan Performance Max
  • Mewujudkan pelan kata kunci, rangka kerja teks iklan dan struktur bidaan yang sejajar dengan KPI pelanggan
  • Mengoptimumkan kempen untuk meningkatkan Quality Score, CTR, CPA dan ROAS
  • Menyokong kempen media sosial berbayar di Meta, TikTok, Snapchat dan platform lain
  • Bekerjasama dengan pasukan Social Solutions untuk membangunkan strategi carian dan media sosial bersepadu
  • Bekerjasama dengan pasukan media sosial dan jualan untuk membentangkan penyelesaian carian dan media bersepadu kepada bakal pelanggan serta pelanggan sedia ada
  • Menghadiri mesyuarat dalaman dan mesyuarat pelanggan
  • Menyediakan dan membentangkan pandangan serta dek pelaporan yang merangkumi strategi, hasil dan cadangan
  • Memantau dan menganalisis metrik prestasi melalui Google Ads dan alat pelaporan dalaman
  • Menyediakan laporan prestasi berkala dengan cadangan pengoptimuman yang praktikal
  • Mengenal pasti trend dan menukarkan data prestasi kepada keputusan strategik
  • Menyelaras merentas pasukan untuk menyelaraskan aktiviti carian dengan inisiatif merentas saluran
  • Mengikuti kemas kini platform carian, perubahan algoritma dan perkembangan industri
  • Menggunakan ciri baharu yang berkaitan secara proaktif dalam kempen pelanggan
  • Melaksanakan tugas lain seperti yang ditugaskan

Keperluan

  • Lima hingga lapan tahun pengalaman langsung dalam carian berbayar dan media sosial berbayar
  • Berjaya mengurus kempen carian dengan tanggungjawab belanjawan yang besar
  • Pengalaman dalam agensi, teknologi iklan atau penyelesaian media diutamakan
  • Pensijilan Google Ads diperlukan
  • Pensijilan Microsoft Advertising merupakan kelebihan
  • Mahir menggunakan Google Ads dan Google Workspace
  • Mempunyai pengetahuan kerja tentang Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager dan TikTok Ads
  • Pengetahuan kukuh tentang Quality Score, CTR, CPC, CPA, ROAS dan impression share
  • Berpengalaman menggunakan Google Analytics, Looker Studio atau platform pelaporan yang setanding
  • Pengalaman langsung mengurus sekurang-kurangnya USD 100,000 perbelanjaan iklan bulanan
  • Mampu mentafsir data prestasi, mengenal pasti trend dan membuat cadangan strategik
  • Teliti, berfokuskan pengoptimuman dan mempunyai minda pengujian yang kukuh
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik serta yakin membuat pembentangan kepada pelanggan dan pihak berkepentingan dalaman
  • Mampu menukarkan data prestasi teknikal kepada naratif yang jelas dan meyakinkan
  • Berpengalaman menghasilkan pembentangan dan laporan kempen yang kemas
  • Mampu mengurus pelbagai kempen dan projek dalam persekitaran yang pantas
  • Mempunyai kemahiran organisasi yang kukuh dan keupayaan menetapkan keutamaan dengan berkesan
  • Ijazah sarjana muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Perniagaan atau bidang berkaitan diutamakan
  • Bersedia dan mampu bekerja mengikut waktu zon masa Amerika Syarikat

Faedah

  • Budaya tempat kerja yang fleksibel dan inklusif
  • Persekitaran kolaboratif yang menyokong kreativiti dan pembelajaran berterusan
  • Tempat kerja yang pelbagai, inklusif dan saksama
  • Budaya yang menghargai serta memperkasa setiap pekerja untuk berkembang