ZigZag Offshoring bietet Outsourcing- und Recruiting-Dienstleistungen an, die Unternehmen beim Aufbau und Management von Teams in verschiedenen Funktionen und Branchen unterstützen. Das Unternehmen mit Sitz in Manila unterstützt die Besetzung von Stellen unter anderem in der Softwareentwicklung, im Kundenservice und in der HR-Administration. Einige Positionen bieten flexible oder ortsunabhängige Arbeitsmodelle. Die Recruiting-Abläufe umfassen die Erfassung und Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß den geltenden Datenschutzanforderungen, einschließlich einwilligungsorientierter Verfahren.
Search-Spezialist – Google Ads & Paid Social, Remote auf den Philippinen
Verwalten Sie Google Ads-, Performance-Max- und Paid-Social-Kampagnen für eine intelligente Marketinglösungsplattform. Verbessern Sie die Ergebnisse für Kunden durch Kampagnenstrategie, Optimierung, Reporting und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Beschreibung
- Entwickeln und verwalten Sie hauptsächlich über Google Ads und Performance Max laufende Paid-Search-Kampagnen
- Erstellen Sie Keyword-Pläne, Frameworks für Anzeigentexte und Gebotsstrukturen, die an den KPIs der Kunden ausgerichtet sind
- Optimieren Sie Kampagnen, um den Quality Score, die CTR, den CPA und den ROAS zu verbessern
- Unterstützen Sie Paid-Social-Kampagnen auf Meta, TikTok, Snapchat und anderen Plattformen
- Arbeiten Sie mit dem Social-Solutions-Team an integrierten Such- und Social-Media-Strategien
- Arbeiten Sie mit den Social- und Vertriebsteams zusammen, um potenziellen und bestehenden Kunden Such- und integrierte Medienlösungen zu präsentieren
- Nehmen Sie an internen Meetings und Kundenterminen teil
- Erstellen und präsentieren Sie Reporting-Insights und Präsentationen zu Strategie, Ergebnissen und Empfehlungen
- Überwachen und analysieren Sie Leistungskennzahlen über Google Ads und interne Reporting-Tools
- Erstellen Sie regelmäßig Performance-Berichte mit konkreten Optimierungsempfehlungen
- Erkennen Sie Trends und leiten Sie aus Leistungsdaten strategische Entscheidungen ab
- Koordinieren Sie sich teamübergreifend, um Suchaktivitäten auf kanalübergreifende Initiativen abzustimmen
- Verfolgen Sie Updates der Suchplattformen, Algorithmusänderungen und Entwicklungen in der Branche
- Setzen Sie relevante neue Funktionen proaktiv in Kundenkampagnen ein
- Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben
Anforderungen
- Fünf bis acht Jahre praktische Erfahrung in Paid Search und Paid Social
- Nachweisbare Erfolge bei der Verwaltung von Suchkampagnen mit erheblicher Budgetverantwortung
- Erfahrung in einer Agentur, im Ad-Tech-Bereich oder mit Medienlösungen ist wünschenswert
- Eine Google-Ads-Zertifizierung ist erforderlich
- Eine Zertifizierung für Microsoft Advertising ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Google Ads und Google Workspace
- Praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und TikTok Ads
- Fundierte Kenntnisse von Quality Score, CTR, CPC, CPA, ROAS und Impression Share
- Erfahrung mit Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbaren Reporting-Plattformen
- Praktische Erfahrung mit der Verwaltung eines monatlichen Werbebudgets von mindestens 100.000 USD
- Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren, Trends zu erkennen und strategische Empfehlungen abzugeben
- Sorgfältige, optimierungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Testfokus
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit bei Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder
- Fähigkeit, technische Leistungsdaten in klare und überzeugende Erzählungen zu übersetzen
- Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen und Kampagnenberichte
- Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Projekte in einem dynamischen Umfeld zu verwalten
- Ausgeprägtes Organisationstalent und effektive Priorisierungsfähigkeiten
- Ein Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert
- Bereitschaft und Fähigkeit, zu Arbeitszeiten der US-Zeitzonen zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Flexible und inklusive Arbeitskultur
- Ein kollaboratives Umfeld, das Kreativität und kontinuierliches Lernen unterstützt
- Vielfältiger, inklusiver und gerechter Arbeitsplatz
- Eine Kultur, in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und dazu befähigt wird, erfolgreich zu sein