ZigZag Offshoring offre servizi di outsourcing e recruiting che aiutano le aziende a creare e gestire team in diversi ambiti funzionali e settori. Con sede a Manila, l’azienda supporta le assunzioni per ruoli come sviluppo software, assistenza clienti e amministrazione delle risorse umane, con alcune opportunità che prevedono modalità di lavoro flessibili o da remoto. Le sue attività di recruiting includono la raccolta e il trattamento dei dati dei candidati in conformità ai requisiti applicabili in materia di privacy, comprese pratiche incentrate sull’acquisizione del consenso.
Specialista del search – Google Ads e pubblicità sui social, lavoro da remoto nelle Filippine
Gestire campagne Google Ads, Performance Max e pubblicità sui social per una piattaforma intelligente di soluzioni di marketing. Migliorare i risultati dei clienti attraverso strategia, ottimizzazione, reportistica e collaborazione interfunzionale.
Descrizione
- Sviluppare e gestire campagne di paid search, principalmente su Google Ads e Performance Max
- Creare piani di parole chiave, strutture per i testi degli annunci e strategie di offerta allineate ai KPI dei clienti
- Ottimizzare le campagne per migliorare il Quality Score, il CTR, il CPA e il ROAS
- Supportare campagne di pubblicità sui social su Meta, TikTok, Snapchat e altre piattaforme
- Collaborare con il team Social Solutions allo sviluppo di strategie integrate di search e social
- Collaborare con i team social e vendite per presentare soluzioni di search e media integrati a clienti potenziali e attuali
- Partecipare a riunioni interne e con i clienti
- Preparare e presentare analisi e materiali di reportistica su strategia, risultati e raccomandazioni
- Monitorare e analizzare le metriche di performance tramite Google Ads e gli strumenti interni di reportistica
- Fornire report periodici sulle performance con raccomandazioni pratiche per l’ottimizzazione
- Individuare le tendenze e trasformare i dati sulle performance in decisioni strategiche
- Coordinarsi tra i team per allineare le attività di search alle iniziative cross-channel
- Monitorare gli aggiornamenti delle piattaforme di search, i cambiamenti degli algoritmi e gli sviluppi del settore
- Applicare proattivamente le nuove funzionalità rilevanti alle campagne dei clienti
- Svolgere altre mansioni assegnate
Requisiti
- Da cinque a otto anni di esperienza pratica nel paid search e nella pubblicità sui social
- Comprovato successo nella gestione di campagne search con significativa responsabilità sul budget
- È preferibile un’esperienza in agenzia, ad tech o soluzioni media
- È richiesta la certificazione Google Ads
- La certificazione Microsoft Advertising costituisce un vantaggio
- Padronanza di Google Ads e Google Workspace
- Familiarità operativa con Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager e TikTok Ads
- Ottima conoscenza di Quality Score, CTR, CPC, CPA, ROAS e quota impressioni
- Esperienza nell’uso di Google Analytics, Looker Studio o piattaforme di reportistica comparabili
- Esperienza pratica nella gestione di almeno 100.000 USD di spesa pubblicitaria mensile
- Capacità di interpretare i dati sulle performance, riconoscere le tendenze e formulare raccomandazioni strategiche
- Approccio accurato e orientato all’ottimizzazione, con una forte mentalità di testing
- Eccellenti capacità comunicative e sicurezza nel presentare a clienti e stakeholder interni
- Capacità di trasformare dati tecnici sulle performance in narrazioni chiare e persuasive
- Esperienza nella realizzazione di presentazioni curate e report di campagna
- Capacità di gestire più campagne e progetti in un ambiente dinamico
- Ottime capacità organizzative e di definizione delle priorità
- È preferibile una laurea in Marketing, Comunicazione, Economia aziendale o una disciplina correlata
- Disponibilità e capacità di lavorare secondo gli orari degli Stati Uniti
Benefit
- Cultura lavorativa flessibile e inclusiva
- Ambiente collaborativo che sostiene la creatività e l’apprendimento continuo
- Ambiente di lavoro diversificato, inclusivo ed equo
- Una cultura in cui ogni dipendente è valorizzato e messo nelle condizioni di prosperare