ZigZag Offshoring
ZigZag Offshoring
„ZigZag Offshoring“ teikia veiklos perkėlimo ir įdarbinimo paslaugas, padedančias įmonėms kurti ir valdyti įvairių funkcijų bei pramonės šakų komandas. Maniloje įsikūrusi įmonė padeda įdarbinti darbuotojus į programinės įrangos kūrimo, klientų aptarnavimo ir personalo administravimo pozicijas, o kai kurios galimybės suteikia lankstaus arba nuotolinio darbo sąlygas. Įdarbinimo veikla apima kandidatų informacijos rinkimą ir tvarkymą laikantis taikomų duomenų privatumo reikalavimų, įskaitant į sutikimą orientuotą praktiką.

Paieškos rinkodaros specialistas – Google Ads ir mokama socialinė žiniasklaida, nuotolinis darbas iš Filipinų

Valdykite Google Ads, Performance Max ir mokamos socialinės žiniasklaidos kampanijas išmaniųjų rinkodaros sprendimų platformoje. Gerinkite klientų rezultatus pasitelkdami kampanijų strategiją, optimizavimą, ataskaitų rengimą ir bendradarbiavimą su įvairiomis komandomis.

Aprašymas

  • Kurkite ir valdykite mokamos paieškos kampanijas, daugiausia naudodami Google Ads ir Performance Max
  • Kurkite raktinių žodžių planus, reklamos tekstų struktūras ir kainų siūlymo modelius, suderintus su klientų KPI
  • Optimizuokite kampanijas, kad pagerintumėte kokybės balą, CTR, CPA ir ROAS
  • Prisidėkite prie mokamos socialinės žiniasklaidos kampanijų „Meta“, „TikTok“, „Snapchat“ ir kitose platformose
  • Bendradarbiaukite su „Social Solutions“ komanda kuriant integruotas paieškos ir socialinės žiniasklaidos strategijas
  • Bendradarbiaukite su socialinės žiniasklaidos ir pardavimų komandomis pristatydami paieškos ir integruotus medijų sprendimus potencialiems bei esamiems klientams
  • Dalyvaukite vidiniuose ir klientų susitikimuose
  • Renkite ir pristatykite ataskaitų įžvalgas bei prezentacijas apie strategiją, rezultatus ir rekomendacijas
  • Stebėkite ir analizuokite našumo rodiklius naudodami Google Ads ir vidinius ataskaitų įrankius
  • Renkite periodines našumo ataskaitas su praktiškomis optimizavimo rekomendacijomis
  • Pastebėkite tendencijas ir paverskite našumo duomenis strateginiais sprendimais
  • Koordinuokite komandų darbą, kad paieškos veikla būtų suderinta su kelių kanalų iniciatyvomis
  • Sekite paieškos platformų atnaujinimus, algoritmų pokyčius ir pramonės tendencijas
  • Aktyviai pritaikykite aktualias naujas funkcijas klientų kampanijose
  • Atlikite kitas paskirtas užduotis

Reikalavimai

  • Nuo penkerių iki aštuonerių metų praktinės patirties mokamos paieškos ir mokamos socialinės žiniasklaidos srityse
  • Įrodyta sėkmė valdant paieškos kampanijas ir didelės apimties biudžetus
  • Patirtis agentūroje, reklamos technologijų ar medijų sprendimų srityje būtų privalumas
  • Google Ads sertifikatas yra privalomas
  • Microsoft Advertising sertifikatas būtų privalumas
  • Geri darbo su Google Ads ir Google Workspace įgūdžiai
  • Praktinės žinios apie Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager ir TikTok Ads
  • Puikios kokybės balo, CTR, CPC, CPA, ROAS ir parodymų dalies žinios
  • Patirtis naudojant Google Analytics, Looker Studio ar panašias ataskaitų platformas
  • Praktinė patirtis valdant bent 100 000 JAV dolerių mėnesinį reklamos biudžetą
  • Gebėjimas interpretuoti našumo duomenis, atpažinti tendencijas ir teikti strategines rekomendacijas
  • Kruopštus, į optimizavimą orientuotas požiūris ir stipri testavimo mąstysena
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai ir pasitikėjimas pristatant informaciją klientams bei vidinėms suinteresuotosioms šalims
  • Gebėjimas techninius našumo duomenis paversti aiškiais ir įtikinamais pasakojimais
  • Patirtis rengiant profesionalias prezentacijas ir kampanijų ataskaitas
  • Gebėjimas valdyti kelias kampanijas ir projektus sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
  • Geri organizavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai
  • Pageidautinas rinkodaros, komunikacijos, verslo ar susijusios srities bakalauro laipsnis
  • Norėjimas ir gebėjimas dirbti pagal JAV laiko juostų darbo valandas

Privalumai

  • Lanksti ir įtrauki darbo kultūra
  • Bendradarbiavimu grįsta aplinka, palaikanti kūrybiškumą ir nuolatinį mokymąsi
  • Įvairi, įtrauki ir lygiavertė darbo vieta
  • Kultūra, kurioje kiekvienas darbuotojas yra vertinamas ir įgalinamas klestėti