A ZigZag Offshoring kiszervezési és toborzási szolgáltatásokat nyújt, amelyek segítik a vállalkozásokat abban, hogy különböző feladatkörökben és iparágakban csapatokat építsenek és irányítsanak. A manilai székhelyű vállalat olyan munkakörök betöltését támogatja, mint a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a HR-adminisztráció, egyes lehetőségek pedig rugalmas vagy távoli munkavégzést kínálnak. Toborzási tevékenységei közé tartozik a jelöltek adatainak gyűjtése és feldolgozása az alkalmazandó adatvédelmi követelményeknek megfelelően, beleértve a hozzájárulásra épülő gyakorlatokat is.
Keresési specialista – Google Ads és fizetett közösségi média, távoli munkavégzés a Fülöp-szigetekről
Kezelje egy intelligens marketingmegoldásokat kínáló platform Google Ads-, Performance Max- és fizetett közösségimédia-kampányait. Kampánystratégiával, optimalizálással, riportkészítéssel és több csapat együttműködésével javítsa az ügyféleredményeket.
Leírás
- Fizetett keresési kampányok kidolgozása és kezelése elsősorban a Google Ads és a Performance Max felületein
- Az ügyfél-KPI-okhoz igazodó kulcsszótervek, hirdetésszöveg-keretrendszerek és licitstruktúrák kialakítása
- A minőségi mutató, az átkattintási arány, a kattintásonkénti költség, a konverziónkénti költség és a ROAS javítása érdekében kampányok optimalizálása
- Fizetett közösségimédia-kampányok támogatása a Meta, a TikTok, a Snapchat és más platformokon
- Együttműködés a Social Solutions csapattal integrált keresési és közösségimédia-stratégiák kidolgozásában
- Együttműködés a közösségimédia- és értékesítési csapatokkal keresési és integrált médiamegoldások bemutatásában leendő és meglévő ügyfeleknek
- Belső és ügyféltalálkozókon való részvétel
- Stratégiát, eredményeket és ajánlásokat bemutató riportok és prezentációk elkészítése és előadása
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése a Google Ads és belső riportkészítő eszközök segítségével
- Rendszeres teljesítményriportok készítése gyakorlati optimalizálási ajánlásokkal
- Trendek felismerése és a teljesítményadatok stratégiai döntésekké alakítása
- A keresési tevékenység összehangolása a csatornákon átívelő kezdeményezésekkel
- A keresési platformok frissítéseinek, algoritmusváltozásainak és iparági fejleményeinek követése
- A releváns új funkciók proaktív alkalmazása az ügyfélkampányokban
- Egyéb kijelölt feladatok elvégzése
Követelmények
- Öt-nyolc év gyakorlati tapasztalat fizetett keresésben és fizetett közösségi médiában
- Bizonyított siker jelentős költségkeret-felelősséggel járó keresési kampányok kezelésében
- Ügynökségi, hirdetéstechnológiai vagy médiamegoldási tapasztalat előnyt jelent
- Google Ads-tanúsítvány szükséges
- A Microsoft Advertising-tanúsítvány előnyt jelent
- A Google Ads és a Google Workspace magabiztos használata
- A Meta Ads Manager, a LinkedIn Campaign Manager és a TikTok Ads gyakorlati ismerete
- A minőségi mutató, az átkattintási arány, a kattintásonkénti költség, a konverziónkénti költség, a ROAS és a megjelenési részesedés alapos ismerete
- Tapasztalat a Google Analytics, a Looker Studio vagy hasonló riportkészítő platformok használatában
- Legalább havi 100 000 USD hirdetési költés kezelése
- A teljesítményadatok értelmezésének, a trendek felismerésének és stratégiai ajánlások megfogalmazásának képessége
- Precíz, optimalizálásközpontú munkamódszer erős tesztelési szemlélettel
- Kiváló kommunikációs készség és magabiztos előadói képesség ügyfelek és belső érdekelt felek előtt
- A technikai teljesítményadatok világos és meggyőző történetekké alakításának képessége
- Igényes prezentációk és kampányriportok készítésében szerzett tapasztalat
- Több kampány és projekt kezelése gyors tempójú környezetben
- Erős szervezőkészség és hatékony priorizálási készség
- Marketing, kommunikáció, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
- Hajlandóság és képesség az Egyesült Államok időzónái szerinti munkaidőben dolgozni
Juttatások
- Rugalmas és befogadó munkahelyi kultúra
- Az együttműködést, a kreativitást és a folyamatos tanulást támogató környezet
- Sokszínű, befogadó és méltányos munkahely
- Olyan kultúra, amelyben minden munkatársat értékelnek és támogatnak a kiteljesedésben