ZigZag Offshoring
ZigZag Offshoring
501 – 1.000 Karyawan
PerusahaanRekrutmenTeknologi SDM
ZigZag Offshoring menyediakan layanan offshoring dan rekrutmen yang membantu bisnis membangun dan mengelola tim di berbagai fungsi dan industri. Berbasis di Manila, perusahaan ini mendukung perekrutan untuk posisi seperti pengembangan perangkat lunak, layanan pelanggan, dan administrasi SDM, dengan beberapa peluang yang menawarkan pengaturan kerja fleksibel atau jarak jauh. Operasional rekrutmennya mencakup pengumpulan dan pemrosesan informasi kandidat sesuai dengan persyaratan perlindungan data yang berlaku, termasuk praktik yang berfokus pada persetujuan.

Spesialis Penelusuran – Google Ads & Media Sosial Berbayar, Kerja Jarak Jauh di Filipina

Mengelola kampanye Google Ads, Performance Max, dan media sosial berbayar untuk platform solusi pemasaran cerdas. Meningkatkan hasil klien melalui strategi kampanye, optimasi, pelaporan, dan kolaborasi lintas fungsi.

Deskripsi

  • Mengembangkan dan mengelola kampanye penelusuran berbayar, terutama melalui Google Ads dan Performance Max
  • Membuat rencana kata kunci, kerangka teks iklan, dan struktur penawaran yang selaras dengan KPI klien
  • Mengoptimalkan kampanye untuk meningkatkan Quality Score, CTR, CPA, dan ROAS
  • Mendukung kampanye media sosial berbayar di Meta, TikTok, Snapchat, dan platform lainnya
  • Bekerja sama dengan tim Social Solutions untuk mengembangkan strategi penelusuran dan media sosial terpadu
  • Berkolaborasi dengan tim media sosial dan penjualan untuk mempresentasikan solusi penelusuran dan media terpadu kepada calon klien dan klien saat ini
  • Menghadiri rapat internal dan rapat dengan klien
  • Menyiapkan dan mempresentasikan wawasan serta materi pelaporan yang mencakup strategi, hasil, dan rekomendasi
  • Memantau dan menganalisis metrik kinerja melalui Google Ads dan alat pelaporan internal
  • Menyediakan laporan kinerja berkala dengan rekomendasi optimasi yang praktis
  • Mengidentifikasi tren dan mengubah data kinerja menjadi keputusan strategis
  • Berkoordinasi lintas tim untuk menyelaraskan aktivitas penelusuran dengan inisiatif lintas kanal
  • Mengikuti pembaruan platform penelusuran, perubahan algoritma, dan perkembangan industri
  • Secara proaktif menerapkan fitur baru yang relevan pada kampanye klien
  • Menyelesaikan tugas lain sesuai penugasan

Persyaratan

  • Lima hingga delapan tahun pengalaman langsung dalam penelusuran berbayar dan media sosial berbayar
  • Terbukti berhasil mengelola kampanye penelusuran dengan tanggung jawab anggaran yang signifikan
  • Pengalaman di agensi, teknologi periklanan, atau solusi media lebih disukai
  • Sertifikasi Google Ads diwajibkan
  • Sertifikasi Microsoft Advertising menjadi nilai tambah
  • Menguasai Google Ads dan Google Workspace
  • Memiliki pemahaman kerja tentang Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, dan TikTok Ads
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang Quality Score, CTR, CPC, CPA, ROAS, dan impression share
  • Berpengalaman menggunakan Google Analytics, Looker Studio, atau platform pelaporan sejenis
  • Berpengalaman langsung mengelola setidaknya USD 100.000 belanja iklan per bulan
  • Mampu menafsirkan data kinerja, mengenali tren, dan membuat rekomendasi strategis
  • Teliti, berfokus pada optimasi, dan memiliki pola pikir pengujian yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan percaya diri saat melakukan presentasi kepada klien serta pemangku kepentingan internal
  • Mampu mengubah data kinerja teknis menjadi narasi yang jelas dan meyakinkan
  • Berpengalaman membuat presentasi dan laporan kampanye yang rapi
  • Mampu mengelola banyak kampanye dan proyek dalam lingkungan yang bergerak cepat
  • Memiliki kemampuan organisasi yang kuat dan mampu menentukan prioritas secara efektif
  • Gelar sarjana di bidang Pemasaran, Komunikasi, Bisnis, atau disiplin terkait lebih disukai
  • Bersedia dan mampu bekerja pada jam kerja zona waktu Amerika Serikat

Tunjangan

  • Budaya kerja yang fleksibel dan inklusif
  • Lingkungan kolaboratif yang mendukung kreativitas dan pembelajaran berkelanjutan
  • Tempat kerja yang beragam, inklusif, dan adil
  • Budaya yang menghargai dan memberdayakan setiap karyawan untuk berkembang