Mondelēz International ialah sebuah syarikat makanan ringan global yang menerajui jenama terkenal termasuk Cadbury, Oreo dan Toblerone. Perniagaannya merangkumi pengeluaran dan pemasaran coklat, biskut, gula-gula serta produk makanan ringan lain yang diedarkan ke pasaran di seluruh dunia.
Syarikat ini menyatukan operasi pembuatan, pemasaran, logistik dan rantaian bekalan di pelbagai negara. Keutamaan korporatnya turut merangkumi tadbir urus, kelestarian alam sekitar serta kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman, menjadikan Mondelēz International relevan kepada golongan profesional yang berminat dalam industri barangan pengguna global dan kerjaya yang berkaitan dengan sektor makanan ringan secara lebih luas.
Eksekutif Pembangunan Jualan – Aberdeen
Menjual jenama Mondelēz International, termasuk Cadbury dan Oreo, kepada peruncit di kawasan Aberdeen. Mengurus penataan produk, promosi, hubungan pelanggan dan sasaran jualan lapangan.
Penerangan
- Menjual Cadbury, Maynard’s Bassetts, Oreo dan jenama lain kepada peruncit bebas dan peruncit berjenama simbol.
- Membina hubungan dengan pemborong tunai-dan-ambil serta kedai tempatan.
- Membantu pelanggan memperluas rangkaian snek melalui peningkatan jualan, promosi dan pelancaran produk baharu.
- Menggunakan teknik penataan produk untuk meningkatkan keterlihatan produk dan ketersediaannya di rak.
- Menyediakan dan memantau aktiviti promosi.
- Meletakkan dan memasang bahan promosi di tempat jualan.
- Melaporkan aktiviti lapangan.
- Mencapai KPI jualan lapangan dan objektif tahunan.
Keperluan
- Pengalaman dalam jualan; pengalaman FMCG atau CPG diutamakan, namun pengalaman dalam bidang lain turut dipertimbangkan.
- Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
- Kemahiran numerasi dan analisis yang kukuh.
- Gigih dan teliti.
- Lesen memandu yang sah adalah wajib, dengan maksimum 3 mata penalti.
- Yakin memandu kenderaan automatik dan manual.
Faedah
- Kontrak tetap dengan tempoh percubaan enam bulan.
- Jadual Isnin hingga Jumaat, 8:30 pagi hingga 5:00 petang.
- Gaji yang kompetitif dan bonus berasaskan prestasi yang dibayar dua kali setahun.
- Kereta syarikat: Volkswagen Tiguan hibrid plug-in atau Škoda Enyaq elektrik sepenuhnya.
- Telefon bimbit dan tablet.
- Cuti tahunan 27 hari, ditambah 8 cuti umum.
- Skim pencen penuh.
- Perlindungan insurans hayat.
- Pakej faedah fleksibel.
- Produk kedai kakitangan pada harga yang jauh lebih rendah untuk pekerja, rakan dan keluarga.