Mondelēz International è un’azienda globale di prodotti snack, proprietaria di marchi ampiamente riconosciuti come Cadbury, Oreo e Toblerone. La sua attività comprende la produzione e la commercializzazione di cioccolato, biscotti, caramelle e altri prodotti snack distribuiti nei mercati di tutto il mondo.
L’azienda riunisce attività di produzione, marketing, logistica e gestione della catena di approvvigionamento in diversi Paesi. Tra le sue priorità aziendali figurano anche la governance, la sostenibilità ambientale e la diversità, l’equità e l’inclusione, rendendo Mondelēz International interessante per i professionisti interessati ai beni di consumo globali e a carriere legate più in generale al settore degli snack.
Responsabile sviluppo vendite – Aberdeen
Vendi i marchi di Mondelēz International, tra cui Cadbury e Oreo, ai rivenditori della zona di Aberdeen. Gestisci il merchandising, le promozioni, i rapporti con i clienti e gli obiettivi di vendita sul territorio.
Descrizione
- Vendi Cadbury, Maynard’s Bassetts, Oreo e altri marchi a rivenditori indipendenti e punti vendita affiliati a insegne.
- Sviluppa rapporti con grossisti cash and carry e negozi locali.
- Aiuta i clienti ad ampliare l’assortimento di snack attraverso miglioramenti delle vendite, promozioni e lanci di nuovi prodotti.
- Utilizza tecniche di merchandising per migliorare la visibilità dei prodotti e la disponibilità a scaffale.
- Organizza e monitora le attività promozionali.
- Posiziona e installa materiali per il punto vendita.
- Riferisci sulle attività svolte sul territorio.
- Raggiungi gli indicatori di vendita sul territorio e gli obiettivi annuali.
Requisiti
- Esperienza nelle vendite; è preferibile l’esperienza nei beni di largo consumo o nei beni di consumo confezionati, ma saranno considerate anche esperienze in altri settori.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Solide capacità numeriche e analitiche.
- Perseveranza e attenzione ai dettagli.
- È indispensabile una patente di guida valida con non più di 3 punti.
- Sicurezza nella guida di veicoli con cambio automatico e manuale.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato con un periodo di prova di sei mesi.
- Orario dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.
- Stipendio competitivo e bonus legato alle prestazioni, pagato due volte l’anno.
- Auto aziendale: Volkswagen Tiguan ibrida plug-in o Škoda Enyaq completamente elettrica.
- Cellulare e tablet.
- 27 giorni di ferie annuali, oltre a 8 giorni festivi.
- Piano pensionistico completo.
- Assicurazione sulla vita.
- Pacchetto di benefit flessibili.
- Prodotti del negozio aziendale a prezzi notevolmente ridotti per la persona dipendente, gli amici e i familiari.