A Mondelēz International egy globális snackgyártó vállalat, amely olyan széles körben ismert márkák mögött áll, mint a Cadbury, az Oreo és a Toblerone. Tevékenysége kiterjed a világszerte forgalmazott csokoládé, kekszek, édességek és egyéb snacktermékek gyártására és marketingjére.
A vállalat több ország gyártási, marketing-, logisztikai és ellátásilánc-műveleteit fogja össze. Vállalati prioritásai közé tartozik a vállalatirányítás, a környezeti fenntarthatóság, valamint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás előmozdítása is. Ennek köszönhetően a Mondelēz International érdekes lehet azoknak a szakembereknek, akiket a globális fogyasztási cikkek és a tágabb snackiparhoz kapcsolódó karrierlehetőségek érdekelnek.
Értékesítésfejlesztési vezető – Aberdeen
Értékesítsen Mondelēz International márkákat, köztük a Cadburyt és az Oreót Aberdeen térségének kiskereskedői számára. Kezelje az árukihelyezést, az akciókat, az ügyfélkapcsolatokat és a terepi értékesítési célokat.
Leírás
- Értékesítse a Cadbury, a Maynard’s Bassetts, az Oreo és más márkák termékeit független és jelképes üzleteknek.
- Építsen kapcsolatokat a készpénzes és önkiszolgáló nagykereskedőkkel, valamint a helyi üzletekkel.
- Segítse az ügyfeleket snackválasztékuk bővítésében az értékesítés javításával, akciókkal és új termékek bevezetésével.
- Alkalmazzon árukihelyezési technikákat a termékek láthatóságának és polcelérhetőségének javítására.
- Szervezze meg és kövesse nyomon az akciókat.
- Helyezze ki és szerelje fel az értékesítési pontokhoz kapcsolódó anyagokat.
- Készítsen jelentéseket a terepi tevékenységekről.
- Teljesítse a terepi értékesítési KPI-okat és az éves célokat.
Követelmények
- Értékesítési tapasztalat; az FMCG- vagy CPG-tapasztalat előnyt jelent, de más területeken szerzett tapasztalatot is figyelembe vesznek.
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség.
- Erős számolási és elemzési készség.
- Kitartás és figyelem a részletekre.
- Érvényes vezetői engedély szükséges, legfeljebb 3 büntetőponttal.
- Magabiztos vezetés automata és kézi sebességváltós járművekkel.
Juttatások
- Határozatlan idejű szerződés hat hónapos próbaidővel.
- Hétfőtől péntekig tartó munkarend, 8:30–17:00 között.
- Versenyképes fizetés és évente kétszer kifizetett teljesítménybónusz.
- Céges autó: Volkswagen Tiguan plug-in hibrid vagy teljesen elektromos Škoda Enyaq.
- Mobiltelefon és táblagép.
- Évente 27 nap szabadság, valamint 8 munkaszüneti nap.
- Teljes körű nyugdíjprogram.
- Életbiztosítás.
- Rugalmas juttatási csomag.
- A dolgozó, barátai és családtagjai jelentős kedvezménnyel vásárolhatnak a személyzeti bolt termékeiből.