Mondelēz International es una empresa global de productos de snacks responsable de marcas ampliamente reconocidas como Cadbury, Oreo y Toblerone. Su actividad abarca la producción y comercialización de chocolate, galletas, caramelos y otros productos de aperitivo distribuidos en mercados de todo el mundo.
La empresa reúne operaciones de fabricación, marketing, logística y cadena de suministro en varios países. Entre sus prioridades corporativas también se encuentran la gobernanza, la sostenibilidad ambiental y la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que hace que Mondelēz International sea relevante para profesionales interesados en los bienes de consumo globales y en carreras vinculadas a la industria de los snacks en general.
Ejecutivo de desarrollo de ventas – Aberdeen
Vende marcas de Mondelēz International, como Cadbury y Oreo, a comercios minoristas de la zona de Aberdeen. Gestiona la comercialización en tienda, las promociones, las relaciones con clientes y los objetivos de ventas sobre el terreno.
Descripción
- Vende Cadbury, Maynard’s Bassetts, Oreo y otras marcas a comercios minoristas independientes y afiliados a cadenas.
- Establece relaciones con mayoristas cash and carry y comercios locales.
- Ayuda a los clientes a ampliar su oferta de aperitivos mediante mejoras de ventas, promociones y lanzamientos de nuevos productos.
- Aplica técnicas de comercialización para mejorar la visibilidad de los productos y su disponibilidad en los estantes.
- Organiza y supervisa actividades promocionales.
- Coloca e instala materiales en el punto de venta.
- Informa sobre las actividades sobre el terreno.
- Cumple los indicadores clave de ventas sobre el terreno y los objetivos anuales.
Requisitos
- Experiencia en ventas; se prefiere experiencia en bienes de consumo de rápida rotación (FMCG) o bienes de consumo envasados (CPG), aunque también se valorará la experiencia en otros sectores.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Sólidas habilidades numéricas y analíticas.
- Perseverancia y atención al detalle.
- Es imprescindible tener un permiso de conducir válido y no más de 3 puntos.
- Seguridad al conducir vehículos automáticos y manuales.
Beneficios
- Contrato indefinido con un periodo de prueba de seis meses.
- Horario de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00.
- Salario competitivo y bonificación por rendimiento, pagada dos veces al año.
- Coche de empresa: Volkswagen Tiguan híbrido enchufable o Škoda Enyaq totalmente eléctrico.
- Teléfono móvil y tableta.
- 27 días de vacaciones anuales, más 8 festivos.
- Plan de pensiones completo.
- Seguro de vida.
- Paquete de prestaciones flexibles.
- Productos de la tienda para empleados a precios muy reducidos para la persona empleada, sus amistades y familiares.