Muck Rack
Muck Rack
201 – 500 직원
B2B미디어
Muck Rack은 조직이 기자를 찾고, 언론 보도를 추적하며, PR 활동의 성과를 보여줄 수 있도록 돕는 홍보 관리 플랫폼입니다. 미디어 데이터베이스에는 수억 개의 데이터 포인트가 모여 있어 기자 조사와 홍보 활동, 뉴스 모니터링을 지원합니다. 또한 기자가 포트폴리오를 만들고 자신의 보도가 얼마나 널리 도달했는지 파악할 수 있는 무료 도구를 제공합니다. Muck Rack은 B2B 미디어 분야에서 사업을 운영하며, 이 프로필은 회사와 채용 기회를 알아보는 구직자를 위한 것입니다.

시니어 AI 소프트웨어 엔지니어

Muck Rack의 PR 인텔리전스 플랫폼을 위해 LLM 워크플로부터 고객용 기능까지 Python 기반 AI 에이전트를 구축합니다. MCP 도구를 개발하고 프로덕션 환경에서 에이전트의 품질, 속도, 비용 효율성을 개선합니다.

설명

  • 행동하는 에이전트를 위한 도구, 프롬프트, 안전장치, 메모리 기반 다중 턴 워크플로를 개발합니다.
  • 에이전트가 작업을 수행하거나 질문하거나 사람에게 업무를 넘길 수 있도록 동작 방식을 설계합니다.
  • 제품 내 채팅, 스트리밍 응답, 권한을 고려한 API, Muck Rack의 외부 MCP 서버를 구축합니다.
  • 평가 체계를 만들고 회귀 문제를 감지하며 프로덕션 피드백을 활용해 품질, 지연 시간, 비용을 개선합니다.
  • 제품이 확장됨에 따라 에이전트 구축, 배포, 운영을 위한 플랫폼 선택을 주도합니다.
  • Python 에이전트 런타임, MCP 서버, Django/Vue 애플리케이션 전반에서 기능을 구상부터 프로덕션 출시까지 추진합니다.
  • 새로운 모델을 활용해 고객의 실제 요구를 해결합니다.
  • 팀 협업, 고객 미팅, 회사 행사 참석을 위해 연간 최대 10% 출장합니다.
  • 보통 멕시코에서 열리는 연례 전사 오프사이트에 참석합니다.

지원 자격

  • 프로덕션 소프트웨어 개발 경력 7년 이상.
  • 비동기 프로그래밍을 포함한 Python 숙련도와 FastAPI, FastMCP 또는 Django 사용 경험.
  • MCP를 통해 도구를 공개하는 경우를 포함해 LLM 기반 기능이나 에이전트를 고객에게 출시한 경험.
  • 프롬프트 설계, 도구 사용, 컨텍스트 관리, 일반적인 모델 실패 유형에 대한 이해.
  • AI 품질을 측정하고 피드백을 통해 개선한 경험.
  • 인증과 권한 부여를 포함해 탄탄한 API와 도구를 설계하는 역량.
  • 일상 업무에서 AI 도구를 적극적으로 활용해 생산성을 높이고 전달 속도를 개선하는 태도.
  • 미국 시간대에 맞춰 근무 시간을 겹칠 수 있는 분. 동부 시간대가 우대됩니다.
  • Pydantic AI, LangGraph, OpenAI Agents SDK와 같은 에이전트 프레임워크 사용 경험.
  • MCP 서버 및 LLM 도구에 대한 지식.
  • DeepEval 및 LLM-as-judge를 포함한 AI 평가 도구와 방법에 대한 지식.
  • 스트리밍 인터페이스, 서버 전송 이벤트, Vue.js 경험.
  • LLM 관측 가능성 관련 경험.
  • 프롬프트 인젝션 방어와 테넌트 격리를 포함한 AI 보안 지식.

복리후생

  • 완전 분산형 팀과 함께하는 상시 원격 근무.
  • 재택근무 수당.
  • 휴대전화 및 인터넷 비용 지원.
  • 코워킹 스페이스 멤버십.
  • 점심, 행사, 대회를 포함한 온라인 및 오프라인 팀 활동.
  • 지분 보상과 시장 수준을 맞추기 위한 연례 검토.
  • 표준화된 보너스 또는 커미션 제도.
  • 회사가 기여금을 납입하는 401(k).
  • 지분 보상 기회.
  • 직원과 부양가족을 위한 포괄적인 의료, 치과, 안과, 장애, 생명 보험.
  • 고액 공제액 플랜에 가입한 개인의 보험료 전액 지원.
  • 연중무휴 가상 진료 및 직원 지원 프로그램.
  • 회사가 납입하는 HSA 기여금 및 기타 세전 복리후생.
  • 분기별 웰니스 수당.
  • Headspace 무료 구독.
  • 4주를 초과하는 유급 휴가와 유급 병가 및 정신 건강 휴가.
  • 유급 휴일 13일. 휴일을 개인 휴가로 바꿀 수도 있습니다.
  • 최대 16주의 전액 유급 육아휴직.
  • 명확한 사내 직무 이동 및 승진 경로.
  • 연 2회 성과 검토, 팀 워크숍, 리더십 교육.
  • Coursera와 O’Reilly 무제한 이용.
  • 학습 및 개발을 위한 연간 유급 휴가 2일 추가 제공.