Muck Rack est une plateforme de gestion des relations publiques qui aide les organisations à trouver des journalistes, à suivre la couverture médiatique et à mesurer l’impact de leurs actions de relations publiques. Sa base de données médias rassemble des centaines de millions de données pour faciliter la recherche de journalistes, la prise de contact et la veille de l’actualité. L’entreprise propose également aux journalistes des outils gratuits pour créer des portfolios et comprendre la portée de leurs reportages. Muck Rack exerce dans le secteur B2B des médias ; ce profil s’adresse aux personnes en recherche d’emploi qui souhaitent découvrir l’entreprise et ses possibilités de recrutement.
Ingénieur logiciel senior en IA
Développez des agents d’IA en Python pour la plateforme d’intelligence RP de Muck Rack, des workflows avec des LLM aux fonctionnalités destinées aux clients. Créez des outils MCP et améliorez la qualité, la rapidité et le coût des agents en production.
Description
- Développez des outils, des prompts, des garde-fous et des workflows multi-tours avec mémoire pour des agents capables d’agir.
- Définissez le comportement des agents afin qu’ils puissent agir, poser des questions ou confier une tâche à une personne.
- Créez le chat intégré au produit, des réponses en streaming, des API tenant compte des autorisations et le serveur MCP externe de Muck Rack.
- Mettez au point des évaluations, détectez les régressions et utilisez les retours de production pour améliorer la qualité, la latence et le coût.
- Orientez les choix de plateforme pour créer, déployer et exploiter les agents à mesure que le produit évolue.
- Menez les fonctionnalités du concept à la production sur le runtime d’agents Python, le serveur MCP et l’application Django/Vue.
- Travaillez avec des modèles émergents pour répondre aux besoins réels des clients.
- Voyagez jusqu’à 10 % du temps pour collaborer avec l’équipe, rencontrer des clients et participer aux événements de l’entreprise.
- Participez au séminaire annuel de l’entreprise, généralement organisé au Mexique.
Exigences
- Vous avez plus de 7 ans d’expérience dans le développement de logiciels de production.
- Vous maîtrisez Python, notamment la programmation asynchrone, et avez de l’expérience avec FastAPI, FastMCP ou Django.
- Vous avez livré à des clients des fonctionnalités ou des agents propulsés par des LLM, notamment en exposant des outils via MCP.
- Vous comprenez la rédaction de prompts, l’utilisation d’outils, la gestion du contexte et les modes de défaillance courants des modèles.
- Vous avez de l’expérience dans la mesure de la qualité de l’IA et son amélioration à partir des retours.
- Vous concevez des API et des outils robustes, avec authentification et autorisation.
- Vous utilisez les outils d’IA de manière proactive au quotidien pour gagner en productivité et accélérer les livraisons.
- Vous pouvez travailler en chevauchement avec les horaires des fuseaux américains, de préférence celui de l’Est.
- Vous avez de l’expérience avec des frameworks d’agents comme Pydantic AI, LangGraph ou OpenAI Agents SDK.
- Vous connaissez les serveurs MCP et les outils pour LLM.
- Vous connaissez les outils et méthodes d’évaluation de l’IA, notamment DeepEval et LLM-as-judge.
- Vous avez de l’expérience avec les interfaces en streaming, les événements envoyés par le serveur et Vue.js.
- Vous avez de l’expérience en observabilité des LLM.
- Vous connaissez la sécurité de l’IA, notamment les défenses contre l’injection de prompts et l’isolation des tenants.
Avantages
- Travaillez à distance dans le cadre d’un poste permanent au sein d’une équipe entièrement distribuée.
- Allocation pour le bureau à domicile.
- Remboursement du téléphone et d’Internet.
- Abonnement à un espace de coworking.
- Activités d’équipe virtuelles et en personne, notamment des déjeuners, des événements et des concours.
- Entretiens annuels pour soutenir l’équité et l’alignement sur le marché.
- Structure standardisée de primes ou de commissions.
- Plan 401(k) avec contributions de l’employeur.
- Possibilités de participation au capital.
- Assurance complète maladie, dentaire, optique, invalidité et vie pour les employés et leurs personnes à charge.
- Prise en charge intégrale des primes pour les personnes inscrites à des régimes à franchise élevée.
- Soins virtuels 24 h/24 et 7 j/7 et programme d’aide aux employés.
- Contributions de l’employeur au HSA et autres avantages avant impôt.
- Allocation trimestrielle consacrée au bien-être.
- Abonnement Headspace gratuit.
- Plus de quatre semaines de congés payés, ainsi que des jours rémunérés pour maladie et santé mentale.
- 13 jours fériés payés, avec la possibilité de les échanger contre des jours personnels.
- Jusqu’à 16 semaines de congé parental entièrement rémunéré.
- Des parcours clairement définis pour la mobilité interne et la promotion.
- Évaluations de performance deux fois par an, ateliers d’équipe et formation au leadership.
- Accès illimité à Coursera et O’Reilly.
- Deux jours de congés payés supplémentaires par an pour l’apprentissage et le développement.