
비즈니스 운영 시니어 매니저
던앤브래드스트리트의 글로벌 COO에게 전략, 성과, 혁신에 관한 조언을 제공하고 부서 간 이니셔티브를 이끕니다. 글로벌 비즈니스 데이터 및 분석 기업에서 경영진의 의사결정을 지원합니다.
설명
- 전략 고문으로서 글로벌 COO 및 고위 리더십 팀과 협력합니다.
- 비즈니스 전략을 명확한 우선순위, 실용적인 계획, 측정 가능한 성과로 구체화합니다.
- 지속 가능한 성장을 지원하는 부서 간 프로젝트와 이니셔티브를 이끕니다.
- 경영진 비즈니스 리뷰 프로세스를 만들고 총괄합니다.
- 리더십 포럼과 거버넌스 회의를 운영합니다.
- 재무, 운영, 고객 및 시장 데이터를 분석해 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.
- 리더십 및 이사회 의사결정을 위한 사업 타당성 자료, 경영진 프레젠테이션, 의사결정 자료를 준비합니다.
- 재무, 전략, 제품, 영업, 마케팅, 운영 및 인재 팀과 효과적인 협력 관계를 구축합니다.
- 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 복잡한 과제를 해결하며 상충하는 우선순위의 균형을 잡아 전사적인 성과를 이끕니다.
- AI 도구와 신기술을 활용해 의사결정 지원, 운영 프로세스, 생산성 및 COO 오피스의 효과를 높입니다.
- 내부 및 외부 대상자를 위한 경영진 커뮤니케이션과 변화 메시지를 준비합니다.
지원 자격
- 재무, 분석 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 전략, 혁신, 경영 컨설팅, 프로그램 관리 또는 고위 비즈니스 운영 분야에서 10년 이상의 경력.
- 선도적인 컨설팅 회사 근무 경험 또는 내부 전략, 혁신, COO 오피스나 비서실장 기능에서의 경험을 우대합니다.
- 뛰어난 임원 역량을 갖추고 고위 이해관계자와 소통하고 영향력을 발휘하며 건설적인 이견을 제시할 수 있는 능력.
- 탁월한 분석 및 문제 해결 능력.
- 복잡한 정보를 명확한 권고안으로 정리하는 능력.
- 고위 경영진 프레젠테이션, 분석 자료, 대시보드 및 데이터 기반 내러티브를 작성할 수 있는 우수한 경영진 커뮤니케이션 능력.
- 빠르게 변화하는 글로벌 환경에서 복잡한 부서 간 이니셔티브를 성공적으로 이끈 경험.
- 개선 기회를 찾아 실행 장벽을 해소하고 새로운 업무 방식의 도입을 이끌 수 있는 능력.
- 주도적으로 책임을 맡고 호기심과 적극성을 유지하며 팀 간 협업을 하는 태도.
- 교육 과정과 프로그램을 통한 지속적인 역량 개발에 대한 의지.
복리후생
- 주 3일 사무실 근무를 포함하는 하이브리드 근무 방식.
- 간헐적인 해외 출장.






