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Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilFinanceMarketing
Dun & Bradstreet fournit des données et des analyses décisionnelles qui aident les organisations à évaluer les risques commerciaux et à repérer les opportunités. Ses informations sur les entreprises soutiennent les décisions de crédit commercial, le marketing B2B et la gestion de la chaîne d’approvisionnement en réunissant des données sur des entreprises du monde entier. L’entreprise est également connue pour le Data Universal Numbering System (DUNS), un cadre largement utilisé pour identifier les entreprises sur différents marchés.
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Offres de l’entreprise

Directeur senior des opérations commerciales

Conseiller le COO de Dun & Bradstreet sur la stratégie, la performance et la transformation. Piloter des initiatives transversales et contribuer aux décisions de direction dans une entreprise mondiale spécialisée dans les données et l’analyse commerciale.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisOpérations de l’entreprise

Description

  • Accompagner le COO mondial et l’équipe de direction senior en tant que conseiller stratégique.
  • Traduire la stratégie de l’entreprise en priorités ciblées, en plans pratiques et en résultats mesurables.
  • Piloter des projets et initiatives transversaux qui soutiennent une croissance durable.
  • Créer et superviser les processus de revue des activités par la direction.
  • Animer les forums de leadership et les réunions de gouvernance.
  • Analyser les données financières, opérationnelles, clients et de marché afin de fournir des informations exploitables.
  • Préparer des analyses de rentabilité, des présentations de direction et des documents d’aide à la décision pour la direction et le conseil d’administration.
  • Établir des partenariats efficaces avec les équipes Finance, Stratégie, Produit, Ventes, Marketing, Opérations et Ressources humaines.
  • Influencer les parties prenantes, relever des défis complexes, concilier des priorités concurrentes et générer un impact dans toute l’entreprise.
  • Utiliser des outils d’IA et des technologies émergentes pour renforcer l’aide à la décision, les processus opérationnels, la productivité et l’efficacité du bureau du COO.
  • Préparer des communications de direction et des récits sur le changement destinés aux publics internes et externes.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en finance, analyse de données ou discipline connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience en stratégie, transformation, conseil en management, gestion de programmes ou opérations commerciales à un niveau senior.
  • Une expérience au sein d’un cabinet de conseil de premier plan ou dans une fonction de stratégie interne, de transformation, au bureau du COO ou comme chef de cabinet est fortement souhaitée.
  • Grande aisance auprès des dirigeants et capacité à échanger avec les parties prenantes senior, à les influencer et à les challenger de manière constructive.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Aptitude à synthétiser des informations complexes en recommandations claires.
  • Excellentes compétences en communication de direction, notamment pour créer des présentations destinées aux cadres, des analyses, des tableaux de bord et des récits fondés sur les données.
  • Expérience avérée dans le pilotage d’initiatives complexes et transversales dans un environnement mondial dynamique.
  • Capacité à repérer des possibilités d’amélioration, à lever les obstacles à l’exécution et à favoriser l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
  • Sens des responsabilités, curiosité, proactivité et capacité à collaborer entre les équipes.
  • Volonté de poursuivre son développement grâce à des cours et des programmes.

Avantages

  • Organisation hybride avec trois jours par semaine sur site.
  • Déplacements internationaux occasionnels.

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