A Dun & Bradstreet üzleti döntéshozatali adatokat és elemzéseket biztosít, amelyek segítik a szervezeteket a kereskedelmi kockázatok értékelésében és a lehetőségek azonosításában. A vállalat üzleti információi a világ minden tájáról származó vállalati adatokat egyesítik, ezáltal támogatják a kereskedelmi hiteldöntéseket, a B2B-marketinget és az ellátási lánc kezelését. A vállalat a Data Universal Numbering System (DUNS) rendszerről is ismert, amelyet széles körben használnak a vállalkozások azonosítására a különböző piacokon.
Üzleti műveletekért felelős senior vezető
Stratégiai, teljesítménybeli és átalakulási kérdésekben támogatja a Dun & Bradstreet operatív igazgatóját (COO). Funkciókon átívelő kezdeményezéseket vezet, és támogatja a felső vezetés döntéseit egy globális üzleti adatokkal és elemzésekkel foglalkozó vállalatnál.
Leírás
- Stratégiai tanácsadóként működjön együtt a globális COO-val és a felső vezetői csapattal.
- Fordítsa le az üzleti stratégiát világos prioritásokra, megvalósítható tervekre és mérhető eredményekre.
- Vezessen fenntartható növekedést támogató, funkciókon átívelő projekteket és kezdeményezéseket.
- Hozzon létre és felügyeljen felső vezetői üzleti értékelési folyamatokat.
- Szervezze és vezesse a vezetői fórumokat és irányítási értekezleteket.
- Elemezze a pénzügyi, működési, ügyfél- és piaci adatokat, és alakítsa azokat hasznosítható meglátásokká.
- Készítsen üzleti terveket, vezetői prezentációkat és döntés-előkészítő anyagokat a vezetőség és az igazgatóság döntéseihez.
- Építsen hatékony partneri kapcsolatokat a Pénzügy, Stratégia, Termék, Értékesítés, Marketing, Működés és Személyügy csapataival.
- Befolyásolja az érintetteket, kezelje az összetett kihívásokat, hangolja össze a versengő prioritásokat, és érjen el üzleti hatást.
- Használjon mesterséges intelligencián alapuló eszközöket és új technológiákat a döntéstámogatás, a működési folyamatok, a termelékenység és a COO-iroda hatékonyságának javítására.
- Készítsen vezetői kommunikációs anyagokat és változási narratívákat belső és külső közönség számára.
Követelmények
- Pénzügyi, adatelemzési vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Legalább 10 év tapasztalat stratégiai, átalakítási, vezetési tanácsadási, programmenedzsment vagy senior üzleti működési területen.
- Nagynevű tanácsadó cégnél, illetve belső stratégiai, átalakítási, COO-irodai vagy kabinetfőnöki munkakörben szerzett tapasztalat kifejezetten előnyös.
- Magabiztos vezetői fellépés, valamint a felső vezetőkkel való kapcsolatteremtés, befolyásolás és konstruktív vitázás képessége.
- Kiváló elemző- és problémamegoldó képesség.
- Képesség összetett információk világos ajánlásokká sűrítésére.
- Kiváló vezetői kommunikáció, beleértve felső vezetői prezentációk, elemzések, irányítópultok és adatokra épülő narratívák készítését.
- Bizonyított eredmények összetett, funkciókon átívelő kezdeményezések vezetésében gyors tempójú, globális környezetben.
- Képes a fejlesztési lehetőségek felismerésére, a végrehajtás akadályainak elhárítására és az új munkamódszerek elfogadásának ösztönzésére.
- Felelősséget vállal, kíváncsi és kezdeményező, valamint együttműködik a csapatok között.
- Elkötelezettség a tanfolyamokon és programokon keresztüli folyamatos fejlődés mellett.
Juttatások
- Heti három nap irodai jelenlétet előíró hibrid munkarend.
- Alkalmankénti nemzetközi utazás.