Vetcoveのリモート・チーフ・オブ・スタッフ
Vetcoveの社内運営、部門横断の取り組み、従業員体験を統括します。 獣医療ソフトウェア企業の成長を支える仕組みとプロセスを構築します。
仕事内容
- 成長を続けるリモート企業の社内システム、方針、プロセスを整備・改善します。
- 日々の運営に関する意思決定と実行を管理します。
- CEOや他のリーダーを代表して会議を進行し、プロジェクトを推進し、委任された権限の範囲内で判断を下します。
- 社内の取り組みを初期案から完了まで導きます。
- 関係者を調整し、依存関係を解消して、決定事項を実行に移します。
- リーダーシップ会議に参加し、複雑で機微な案件を管理します。
- 小規模な社内運営チームを率いて育成します。
- 総務、人事運営の支援、社内イベント、従業員体験プログラムを統括します。
- 全社集会のプレゼンテーション、リーダー向け報告、社内広報を作成します。
- 繰り返し発生する摩擦、責任範囲の曖昧さ、運営上のリスクを見つけ、持続的な解決策を策定します。
応募要件
- 学士号。
- 複雑な運営または部門横断の取り組みを主体的に担い、限られた監督のもとで優れた成果を上げた実績。
- 適切な判断力、慎重さ、誠実さ。
- 主体的かつ自律的に仕事を進める姿勢。
- 曖昧な状況を明確な優先事項、実用的なプロセス、迅速な行動に結び付ける能力。
- 上級リーダーを代表し、重要な議論を導き、委任された権限の範囲内で適切に判断する自信と存在感。
- 高い組織力と細部への注意力。
- 部門を越えて信頼関係を築き、意見の相違を解決し、責任を果たすよう促す対人能力。
- 説得力のあるプレゼンテーションや簡潔な提言を含む、優れた文書・口頭でのコミュニケーション能力。
- 小規模なチームを率いながら、自らも実務に携わり、臨機応変に対応できる能力。
- 要求水準の高い成長企業で運営を改善し、責任範囲を拡大してきた経験。
- 米国で働く法的資格が必要です。
- Vetcoveは就労ビザをスポンサーできません。
- 採用はバックグラウンドチェックへの合格を条件とします。
福利厚生
- 米国内で完全リモート勤務が可能です。会社のリトリートやその他の集まりへの出張があります。
- 医療、歯科、眼科、生命保険。
- 401(k)への自動拠出。
- 株式報酬。
- 従業員紹介プログラム。
- ホームオフィス環境の整備支援。
- 年2回の会社リトリート。
- オープン休暇制度。
- 毎月のチームイベント。
- 賞与。
