หัวหน้าสำนักงานของ CEO ทำงานทางไกล (Integrator)
NexScale
รับบท EOS Integrator ของ NexScale ทำงานร่วมกับ CEO เพื่อให้เป้าหมายด้านลูกค้า พันธมิตร ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานสอดคล้องกัน ในบริษัท AI ที่ให้บริการธุรกิจด้านสุขภาวะและฟิตเนส
เปิด
Vetcove ให้บริการแพลตฟอร์มจัดซื้อสำหรับคลินิกสัตวแพทย์ โดยรวบรวมคำสั่งซื้อจากซัพพลายเออร์ไว้ในที่เดียว ทีมสัตวแพทย์สามารถเปรียบเทียบราคา ตรวจสอบสินค้าคงคลัง ดูประวัติการสั่งซื้อ และจัดการความสัมพันธ์กับผู้ขายผ่านอินเทอร์เฟซเดียว ซึ่งช่วยให้กระบวนการจัดซื้อเรียบง่ายขึ้น แพลตฟอร์มนี้ไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับสัตวแพทย์ และมีรายได้จากองค์กรต่าง ๆ ปัจจุบันมีโรงพยาบาลสัตวแพทย์กว่า 19,000 แห่งใช้ Vetcove
หัวหน้าคณะทำงาน (Chief of Staff) ทำงานทางไกลที่ Vetcove
เป็นผู้นำด้านปฏิบัติการภายใน โครงการข้ามสายงาน และประสบการณ์ของพนักงานที่ Vetcove วางระบบและกระบวนการเพื่อรองรับการเติบโตของบริษัทซอฟต์แวร์สำหรับสัตวแพทย์
รายละเอียด
- พัฒนาและปรับปรุงระบบ นโยบาย และกระบวนการภายในสำหรับบริษัทที่เติบโตและมีพนักงานทำงานทางไกล
- ดูแลการตัดสินใจและการดำเนินงานประจำวัน
- เป็นตัวแทนของ CEO และผู้นำคนอื่น ๆ ดำเนินการประชุม ขับเคลื่อนโครงการ และตัดสินใจภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- กำกับโครงการภายในตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนเสร็จสมบูรณ์
- ประสานงานผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง แก้ไขข้อขัดข้องระหว่างงาน และเปลี่ยนมติให้เป็นการลงมือทำ
- เข้าร่วมประชุมผู้นำและจัดการประเด็นที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อน
- นำและพัฒนาทีมปฏิบัติการภายในขนาดเล็ก
- กำกับดูแลงานธุรการ การสนับสนุนงานด้านบุคลากร กิจกรรมของบริษัท และโครงการส่งเสริมประสบการณ์พนักงาน
- จัดทำงานนำเสนอสำหรับการประชุมพนักงานทั้งหมด รายงานความคืบหน้าสำหรับผู้นำ และการสื่อสารภายในบริษัท
- มองหาปัญหาที่เกิดซ้ำ ความไม่ชัดเจนในการรับผิดชอบ และความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ แล้วพัฒนาแนวทางแก้ไขที่ยั่งยืน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีผลงานพิสูจน์ได้ในการรับผิดชอบงานปฏิบัติการที่ซับซ้อนหรือโครงการข้ามสายงาน และสร้างผลลัพธ์ที่ดีได้โดยไม่ต้องมีผู้กำกับดูแลใกล้ชิด
- มีวิจารณญาณดี รอบคอบ และซื่อสัตย์สุจริต
- ทำงานเชิงรุกและกำกับงานของตนเองได้
- เปลี่ยนเรื่องที่คลุมเครือให้เป็นลำดับความสำคัญที่ชัดเจน กระบวนการที่ทำได้จริง และการลงมือทำอย่างเด็ดขาด
- มีความมั่นใจและบุคลิกที่เหมาะสมในการเป็นตัวแทนผู้นำระดับสูง ชี้นำการหารือที่มีผลสำคัญ และตัดสินใจอย่างรอบคอบภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจรายละเอียด
- ได้รับความไว้วางใจในการทำงานข้ามฝ่าย แก้ไขความเห็นไม่ตรงกัน และกำหนดให้ผู้เกี่ยวข้องรับผิดชอบต่อหน้าที่
- สื่อสารทั้งการเขียนและการพูดได้ดีเยี่ยม รวมถึงนำเสนอได้อย่างโน้มน้าวใจและให้คำแนะนำได้อย่างกระชับ
- สามารถนำทีมขนาดเล็ก พร้อมลงมือทำงานเองและแก้ปัญหาได้อย่างคล่องตัว
- มีประสบการณ์ปรับปรุงการดำเนินงานในองค์กรที่เติบโตและมีความต้องการสูง พร้อมรับผิดชอบงานที่เพิ่มขึ้น
- ต้องมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
- Vetcove ไม่สามารถสนับสนุนวีซ่าทำงานได้
- การจ้างงานขึ้นอยู่กับผลการตรวจสอบประวัติที่ผ่านเกณฑ์
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลได้ทั้งหมดภายในสหรัฐอเมริกา โดยต้องเดินทางเพื่อร่วมกิจกรรมพักผ่อนของบริษัทและการพบปะอื่น ๆ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และประกันชีวิต
- เงินสมทบเข้าแผน 401(k) โดยอัตโนมัติ
- หุ้น
- โปรแกรมแนะนำพนักงาน
- อุปกรณ์สำหรับจัดตั้งสำนักงานที่บ้าน
- กิจกรรมพักผ่อนของบริษัทปีละสองครั้ง
- นโยบายวันลาพักร้อนแบบเปิด
- กิจกรรมทีมรายเดือน
- ค่าตอบแทนโบนัส
งานที่เกี่ยวข้อง
หัวหน้าคณะทำงาน ประจำอเมริกาเหนือ
RHI Magnesita
กำกับการทำงานให้ผู้นำมีทิศทางสอดคล้องกัน จัดทำรายงาน KPI และขับเคลื่อนกลยุทธ์สำหรับธุรกิจผลิตภัณฑ์วัสดุทนไฟในอเมริกาเหนือของ RHI Magnesita ประสานงานกับประธานและทีมผู้นำประจำภูมิภาคเพื่อจัดลำดับความสำคัญและผลักดันผลการดำเนินงาน
เปิด
หัวหน้าสำนักงานของ CEO
Gainsight
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย$215,000 – $235,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษเสนาธิการทำงานร่วมกับ CEO ของ Gainsight ในด้านการสื่อสารผู้บริหาร กลยุทธ์องค์กร และการดำเนินงานของทีมผู้นำ ขับเคลื่อนการวางแผน การทำงานกับคณะกรรมการ และการตัดสินใจที่ใช้ AI ในบริษัทซอฟต์แวร์ด้านความสำเร็จของลูกค้า
เปิด
หัวหน้าคณะทำงานของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้า
Ping Identity
ทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายลูกค้าของ Ping Identity เพื่อติดตามตัวชี้วัดลูกค้า การรักษาลูกค้า และผลประกอบการด้านรายได้ สนับสนุนการรายงานต่อผู้บริหารและการวางแผนปฏิบัติการของบริษัทด้านความปลอดภัยข้อมูลอัตลักษณ์ระดับโลก
เปิด
หัวหน้าสำนักงานฝ่ายบุคลากร
ElevenLabs
ทำงานเคียงข้างหัวหน้าฝ่ายบุคลากรของ ElevenLabs เพื่อขยายงานสรรหาและปฏิบัติการด้านบุคลากรทั่วโลก เปลี่ยนกลยุทธ์ให้เป็นการลงมือทำ และนำโครงการสำคัญในบริษัทวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ AI
เปิด