Aritzia

5,001 – 10,000 従業員

H1Bビザスポンサーマーケティング物流製造業

Aritziaは、ドレス、デニム、アクティブウェア、シーズンアパレルなど、幅広いカテゴリーの衣料品とアクセサリーを提供する女性向けファッション小売企業です。現代的なスタイルと品質の両立を重視し、ユーザーリサーチに加え、ギフトカードやパーソナライズされたショッピング体験など、顧客中心のサービスを通じてコミュニティとのつながりを深めています。

企業の求人

シニアメールマーケティングアナリスト

ライフサイクルメール施策、オーディエンスのセグメント化、パーソナライズ、テストを通じて、AritziaのD2C戦略を支えます。顧客エンゲージメントを高め、店舗とデジタルチャネルの売上向上、長期的なロイヤルティ強化に取り組みます。

1 日前

$50,000 – $150,000 / 年

出社勤務フルタイムシニア必須言語：英語メールマーケティングマネージャー

仕事内容

メールを中心に、許諾に基づき顧客へ直接アプローチするAritziaのマーケティングチャネル戦略を策定します。
ライフサイクルに応じたトリガー施策やトランザクション施策を通じて、顧客の獲得、エンゲージメント向上、維持に取り組みます。
セグメント化、パーソナライズ、テスト、チャネルの改善、新たな施策を通じてキャンペーンの成果を高めます。
トリガーメールやトランザクションメールを活用し、ウェブサイト、アプリ、店舗全体で収益性の高いトラフィックと売上を伸ばします。
顧客離れを防ぎ、再び利用を促すジャーニーを設計して、長期的なロイヤルティと顧客維持を強化します。
マーケティング活動が事業基準と規制基準を満たすようにします。
メールの成果を分析して実行可能な知見を報告し、テストを活用してトラフィック、売上、ロイヤルティを向上させます。
チャネル予算、予測、投資計画の管理をサポートします。
購読者とチャネルの管理、招待制イベント、特別プロジェクト、ロイヤルティ施策のトリガー実行をサポートします。
未開拓のD2C機会を見つけ、改善策を実行します。

応募要件

D2Cマーケティング、特にメールマーケティングに関するスキル、教育、または関連資格を有すること。
Aritziaの価値観と、事業およびピープルリーダーシップの原則を学び、実践する意欲があること。
部門横断のパートナーと効果的に協働できること。
品質を重視し、事業価値につながる成果を出すことに取り組めること。

福利厚生

商品購入時の割引。
限定プライベートショッピングイベントへの参加。
Baby Leave Programによる最長16週間の有給休暇。
Aritzia Virtual Wellnessでは、身体、心、社会生活、経済面のウェルビーイングを支えるリソースを24時間年中無休で利用できます。
向上心をかき立てる職場環境。
専用の保護者向けルーム。
無料アメニティ付きのシャワー施設。
自転車用駐輪スペース。
軽食と飲み物。
クリーニング割引。
ホテル割引。
レストラン割引。
健康・ウェルネス関連の割引。
セルフケア関連の特典。
充実した福利厚生。
そのほかの上質な特典や体験。

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ヘルスケア医療保険

Advocate Aurora Healthで、採用、入社手続き、従業員エンゲージメント、人事業務をサポートします。リモートインターンを通じて、人事システム、レポート作成、業務改善の実務経験を積めます。

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