Aritzia
Aritzia
Aritzia er en moteforhandler for kvinner som tilbyr klær og tilbehør innen kategorier som kjoler, denim, treningstøy og sesongbaserte plagg. Selskapet fokuserer på å kombinere moderne stil med kvalitet, samtidig som det engasjerer fellesskapet gjennom brukerundersøkelser og kundesentrerte tjenester, blant annet gavekort og personlige shoppingopplevelser.

Senioranalytiker innen e-postmarkedsføring

Støtt Aritzias direkte-til-forbruker-strategi med e-postkampanjer gjennom kundelivssyklusen, målgruppesegmentering, persontilpasning og testing. Styrk kundeengasjementet, inntektene på tvers av butikk og digitale kanaler samt langsiktig lojalitet.

Beskrivelse

  • Fastsett strategien for Aritzias samtykkebaserte og adresserbare markedsføringskanaler, med vekt på e-post.
  • Tiltrekk, engasjer og behold kunder gjennom livssyklusutløste og transaksjonelle kampanjer.
  • Forbedre kampanjeresultatene gjennom segmentering, persontilpasning, testing, kanalforbedringer og nye tilnærminger.
  • Bruk utløste og transaksjonelle e-poster til å øke lønnsom trafikk og inntekter på nettstedet, i appen og i butikk.
  • Opprett kundereiser som forebygger kundefrafall og reaktiverer kunder, og styrker langsiktig lojalitet og kundebevaring.
  • Sørg for at markedsføringsaktivitetene oppfyller forretningsmessige og regulatoriske standarder.
  • Analyser e-postresultater, rapporter nyttige funn, og bruk testing for å forbedre trafikk, inntekter og lojalitet.
  • Bidra til å administrere kanalbudsjetter, prognoser og investeringsplaner.
  • Bidra til arbeidet med abonnenter og kanaler, arrangementer med eksklusiv invitasjon, spesialprosjekter og lojalitetsutløsere.
  • Identifiser uutnyttede muligheter innen direkte salg til forbrukere, og gjennomfør forbedringer.

Krav

  • Dokumenterte ferdigheter, utdanning eller relevante sertifiseringer innen direkte markedsføring til forbrukere, særlig e-postmarkedsføring.
  • Vilje til å lære og bruke Aritzias verdier og selskapets prinsipper for ledelse av virksomhet og mennesker.
  • Evne til å samarbeide godt med partnere på tvers av funksjoner.
  • Forpliktelse til kvalitet og til å levere resultater som skaper forretningsverdi.

Fordeler

  • Produktrabatt.
  • Tilgang til eksklusive private shoppingarrangementer.
  • Opptil 16 ukers betalt permisjon gjennom Baby Leave-programmet.
  • Aritzia Virtual Wellness-ressurser er tilgjengelige døgnet rundt for fysisk, mental, sosial og økonomisk trivsel.
  • En inspirerende arbeidsplass.
  • Privat foreldrerom.
  • Dusjfasiliteter med gratis bekvemmeligheter.
  • Sykkelrom.
  • Snacks og forfriskninger.
  • Rabatt på renseri.
  • Hotellrabatter.
  • Resturantrabatter.
  • Rabatter på helse og velvære.
  • Tilbud på egenomsorg.
  • Omfattende goder.
  • Ytterligere attraktive fordeler og opplevelser.

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne