Aritzia
Aritzia
Aritzia ist ein Modehändler für Damenmode und bietet Kleidung sowie Accessoires in Kategorien wie Kleider, Denim, Sportbekleidung und saisonale Mode an. Das Unternehmen verbindet zeitgemäßen Stil mit Qualität und pflegt den Austausch mit seiner Community durch Nutzerforschung und kundenorientierte Services wie Geschenkkarten und personalisierte Einkaufserlebnisse.

Senior-Analyst für E-Mail-Marketing

Unterstütze Aritzia dabei, die Direct-to-Consumer-Strategie mit Lifecycle-E-Mail-Kampagnen, Zielgruppensegmentierung, Personalisierung und Tests voranzubringen. Verbessere die Kundenbindung, den Umsatz über Einzelhandel und digitale Kanäle sowie die langfristige Loyalität.

Beschreibung

  • Entwickle die Strategie für die einwilligungsbasierten und adressierbaren Marketingkanäle von Aritzia mit Schwerpunkt E-Mail.
  • Gewinne Kunden, binde sie ein und halte sie mit Lifecycle-basierten und transaktionalen Kampagnen.
  • Verbessere die Kampagnenleistung durch Segmentierung, Personalisierung, Tests, Optimierungen der Kanäle und neue Ansätze.
  • Nutze automatisierte und transaktionale E-Mails, um profitablen Traffic und Umsatz über Website, App und Einzelhandel zu steigern.
  • Entwickle Journeys zur Abwanderungsprävention und Reaktivierung, die langfristige Loyalität und Kundenbindung stärken.
  • Stelle sicher, dass Marketingaktivitäten geschäftlichen und regulatorischen Standards entsprechen.
  • Analysiere die E-Mail-Performance, berichte umsetzbare Erkenntnisse und nutze Tests, um Traffic, Umsatz und Loyalität zu verbessern.
  • Unterstütze die Verwaltung von Kanalbudgets, Prognosen und Investitionsplänen.
  • Unterstütze die Umsetzung des Abonnenten- und Kanalmanagements, von exklusiven Veranstaltungen, Sonderprojekten und Loyalitätsauslösern.
  • Erkenne ungenutzte Direct-to-Consumer-Potenziale und setze Verbesserungen um.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Kenntnisse, Ausbildung oder einschlägige Zertifizierungen im Direct-to-Consumer-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing.
  • Bereitschaft, die Werte von Aritzia sowie die Grundsätze des Unternehmens und der Mitarbeiterführung zu lernen und anzuwenden.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
  • Engagement für Qualität und dafür, Ergebnisse mit geschäftlichem Mehrwert zu erzielen.

Zusatzleistungen

  • Produktrabatt.
  • Zugang zu exklusiven privaten Shopping-Events.
  • Bis zu 16 Wochen bezahlte Freistellung im Rahmen des Baby Leave Program.
  • Rund um die Uhr verfügbare virtuelle Wellness-Angebote von Aritzia für körperliches, mentales, soziales und finanzielles Wohlbefinden.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Privater Elternraum.
  • Duschräume mit kostenlosen Annehmlichkeiten.
  • Fahrradräume.
  • Snacks und Erfrischungen.
  • Rabatte auf chemische Reinigungen.
  • Hotelrabatte.
  • Restaurant-Rabatte.
  • Rabatte für Gesundheit und Wellness.
  • Angebote zur Selbstfürsorge.
  • Umfassende Leistungen.
  • Zusätzliche besondere Vergünstigungen und Erlebnisse.

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