
シニア メインフレーム Db2 DBA – エディンバラ ハイブリッド勤務
エディンバラで Lloyds Banking Group の銀行インフラを支える、シニア z/OS Db2 DBA のポジションです。 メインフレーム Db2 サービスの保守、重大インシデントの解決、zDBA 技術ロードマップの推進を担当します。
仕事内容
- メインフレーム Db2 および関連するプロセス、ツール、ユーティリティに対する高度な技術サポートを提供する
- グループの標準、ポリシー、合意済みのサービスレベルに沿ってサービスを運用・保守する
- 投資資金で実施されるメインフレーム施策を支援する。時間外の活動を含む
- 複雑なシステムとプロセス全体で技術サポートを提供し、インシデントや問題を解決する
- 厳しい期限を守りながら、複雑なメインフレーム環境を維持する
- メインフレームの開発・テスト環境に関する戦略と設計に貢献する
- 関係者と連携して zDBA 技術ロードマップを主導する
- 標準化およびサービス改善の取り組みを実施する
- Lab チームおよび Platform チームと協力し、プロセス改善を作成、推進、実施する
- ガバナンス要件、運用手順、確立されたプロセスを厳格に遵守する
応募要件
- z/OS 上の Db2 に関する深く幅広い専門知識
- SQL とバッファプールのチューニングを含む、Db2 パフォーマンスの監視・最適化に関する高度な経験
- サービスの安定性と可用性を強化する、的確な変更を提案できる能力
- DDL 変更のガバナンスと承認、スキーマの進化の管理、影響評価、変更管理手順の遵守に関する専門知識
- 重要なオンラインシステムのトラブルシューティングと解決を主導した豊富な経験
- 複雑な技術概念をシニアリーダーに明確に説明できる能力
- Db2 の基礎、パフォーマンスチューニング、ユーティリティ、運用プラクティスについて、 junior の同僚を指導した経験
- 金融機関で z/OS Db2 DBA として 10 年を超える経験
福利厚生
- ハイブリッド勤務やジョブシェアリングを含む柔軟な勤務形態
- 最大 15% の年金拠出
- 業績に連動した年間ボーナス
- 無償株式を含む株式制度
- ショッピング割引など、ライフスタイルを重視した福利厚生
- 年間 30 日の休暇および祝日
- ウェルビーイングプログラムと取り組み
- 充実した育児休暇制度
- オフィス出勤、勤務地、勤務形態の柔軟性を含む、合理的な職場環境の調整
- 専門的な学習、キャリア成長、能力開発の機会








