Rampは、法人カード、経費管理、買掛金管理、調達、出張予約、支出管理を1つのプラットフォームに統合する財務オペレーションソフトウェアを開発しています。その自動化機能により、企業は財務業務の手作業を減らし、支出データを既存の会計システムと連携させ、複数通貨にまたがる監査対応可能な記録を維持できます。Rampは、財務ツールを統合し、会社の支出をより明確に管理したい組織にサービスを提供しています。
シニア・コンプライアンスAIイノベーション・ストラテジスト
Rampの金融犯罪コンプライアンスシステムで使われるAIの評価、ラベリング、ガバナンスを主導します。 エンジニアリングおよびコンプライアンスチームと連携し、取引モニタリング、制裁、詐欺、強化デューデリジェンスに取り組みます。
仕事内容
- エンジニアリングチームおよびFCCツーリング責任者と連携し、取引モニタリング、制裁、複雑な詐欺、強化デューデリジェンスに関する自動化実験とAI施策を進めます。
- 単発のプロトタイプ調整を、明確で再現可能な評価プロセスにします。
- 取引モニタリングのアラート判定、制裁対象者やPEP（重要な公的地位にある者）のヒット確認など、モデル出力のラベリングワークフローを作成・管理します。
- 現在の場当たり的なプロセスを、体系化され文書化されたパイプラインに置き換えます。
- コンプライアンスAIとエージェントツールのテストセット、シナリオ網羅性、評価フレームワークを維持します。
- 自動化またはAI支援による各意思決定ポイントの文書化とガバナンスを監督します。
- FCCチームの業務フローを理解し、その知見を革新的なソリューションの設計に活かします。
- 根拠に基づき、自動化とAIの導入を提案します。
- コンプライアンス責任者に、統制状況とモデルリスクのトレードオフを提起します。
- FCCの日常業務の一部にも参加します。
応募要件
- コンプライアンス、マネーロンダリング対策、または関連する規制アドバイザリー業務における金融サービス経験が5年以上あること。フィンテック経験があれば尚可。
- 取引モニタリングのアラート、AML調査、複雑な詐欺、強化デューデリジェンス審査を扱ったシニア調査担当者としての経験。
- AI／機械学習モデルの出力をテスト、ラベリング、評価した経験、または正式なモデル評価に必要な適性があり、迅速に習得できること。
- AIに精通し、データ分析スキルを備えていること。
- エンジニアと連携し、コンプライアンス上の判断を構築仕様、テストケース、評価基準に落とし込めること。
- 優れたプロジェクト管理能力と、規律ある文書作成習慣。
- 曖昧な自動化課題を定義して方針を選び、最小限の監督のもとで持続的な解決策を実現できること。
福利厚生
- 柔軟に取得できる有給休暇。
- 在宅勤務用機器を一括注文できます。
- 健康・ウェルネス手当。
- オフィス間の移動に使える予算。
- 毎週のコーヒー手当。
- 従業員には医療、歯科、眼科の保険を全額適用し、扶養家族には一部適用します。
- 年次のOne Medical会員資格。
- 401(k)プラン。Ramp在籍中の拠出に対して会社のマッチングがあります。
- 年間最大10,000ドルのFertility HRA。
- 出産・育児休暇は最長16週間、育児休暇のみの場合は最長8週間、いずれも給与全額を支給します。
- ペット保険。
- 昼食、軽食、飲み物などのオフィス特典。
- 必要に応じて、ニューヨーク市またはサンフランシスコへの転居費用を補助します。
- 株式報酬。
