
시니어 컴플라이언스 AI 혁신 전략가
Ramp의 금융 범죄 컴플라이언스 시스템에서 사용하는 AI의 평가, 라벨링 및 거버넌스를 주도합니다. 엔지니어링 및 컴플라이언스 팀과 협력해 거래 모니터링, 제재, 사기 및 강화된 실사를 다룹니다.
설명
- 엔지니어링팀 및 FCC 툴링 책임자와 협력해 거래 모니터링, 제재, 복합 사기 및 강화된 실사에 걸친 자동화 실험과 AI 이니셔티브를 진행합니다.
- 일회성 프로토타입 보정을 명확하고 반복 가능한 평가 프로세스로 전환합니다.
- 거래 모니터링 알림 판정과 제재 대상 또는 정치적 주요 인물(PEP) 적중 검토를 포함해 모델 출력 라벨링 워크플로를 만들고 관리합니다.
- 현재의 임시 프로세스를 체계적이고 문서화된 파이프라인으로 대체합니다.
- 컴플라이언스 AI 및 에이전트 도구의 테스트 세트, 시나리오 범위, 평가 프레임워크를 유지합니다.
- 각 자동화 또는 AI 지원 의사결정 지점의 문서화와 거버넌스를 감독합니다.
- FCC 팀의 업무 흐름을 파악하고 그 이해를 바탕으로 혁신적인 솔루션을 설계합니다.
- 근거에 기반해 자동화와 AI 도입을 제안합니다.
- 컴플라이언스 리더와 통제 수준 및 모델 리스크 간의 절충점을 논의합니다.
- 일부 FCC 일상 업무 흐름에도 참여합니다.
지원 자격
- 컴플라이언스, 자금세탁 방지 또는 관련 규제 자문 분야의 금융 서비스 경력이 5년 이상이어야 합니다. 핀테크 경험이 있으면 우대합니다.
- 거래 모니터링 알림, AML 조사, 복합 사기 및 강화된 실사 검토를 담당한 시니어 조사 경력이 있어야 합니다.
- AI/ML 모델 출력을 테스트, 라벨링 또는 평가한 경험이 있거나, 정식 모델 평가를 빠르게 익힐 수 있는 적성과 역량을 갖춰야 합니다.
- AI에 능숙하고 데이터 분석 기술을 갖춰야 합니다.
- 엔지니어와 협업하고 컴플라이언스 판단을 구축 사양, 테스트 사례 및 평가 기준으로 구체화할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 프로젝트 관리 능력과 체계적인 문서화 습관을 갖춰야 합니다.
- 모호한 자동화 문제를 정의하고 접근 방식을 선택해 최소한의 감독으로 지속 가능한 솔루션을 제공할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 유연한 유급 휴가.
- 재택근무 장비 통합 주문.
- 건강 및 웰니스 지원금.
- 사무실 간 이동을 위한 출장 예산.
- 매주 커피 지원금.
- 직원에게 의료, 치과 및 안과 보험을 전액 제공하고 부양가족에게는 일부 보장을 제공합니다.
- 연간 One Medical 멤버십.
- 401(k) 플랜. Ramp 재직 중 납입한 금액에 대해 회사가 매칭 기여금을 제공합니다.
- 연간 최대 10,000달러의 난임 치료 HRA.
- 출산 및 육아 휴가는 최대 16주, 육아만을 위한 휴가는 최대 8주이며 모두 급여 전액을 지급합니다.
- 반려동물 보험.
- 점심, 간식 및 음료를 포함한 사무실 편의 혜택.
- 필요한 경우 뉴욕시 또는 샌프란시스코로의 이사 비용을 지원합니다.
- 주식 보상.



