
シニアFP&Aアナリスト
米国で舞台芸術学校および関連事業を展開するEnsemble Performing Artsで、財務データ、予算、予測、キャッシュフロー分析を主導します。
仕事内容
- 財務データの整合性、レポート体制、定期的な経営レポートを管理する
- 分散したシステムのデータを統合・照合し、信頼性の高いレポート資料を作成する
- 事業実績を追跡するダッシュボードとレポートを作成・管理する
- 定期レポートを標準化し、自動化する
- 各事業部門のリーダーと連携し、業績要因、利益率、運営指標を評価する
- 価格設定、人員計画、新規施策に関する財務・運営モデルを作成する
- 複雑なデータを、財務部門以外の同僚にも役立つ提案にまとめる
- 部門責任者を主導または支援し、年間予算策定を進める
- 実績、事業動向、見直した前提に基づき、定期的に予測を更新する
- 実績、予算、予測の差異を分析する
- 短期・長期の計画に向けて、ローリング方式のキャッシュフロー予測を作成・管理する
- キャッシュフローの実績と予測を比較し、リスクや機会を特定する
- 流動性計画と運転資本分析を支援する
- 複数の法人における損益実績を統括する
- 月次実績を確認して差異を説明し、利益率やコストに関する懸念を明らかにする
- FP&A担当副社長に報告する
応募要件
- 財務または関連分野の学士号
- FP&A、企業財務、投資銀行、または同等の財務分析職で3~6年の経験
- 予算サイクルを少なくとも1回、最初から最後まで担当した経験があれば尚可
- 複数事業拠点または複数州にまたがる組織での経験
- 学校、教育、会員制、またはサブスクリプション型ビジネスの経験があれば大きな強み
- 米国会計基準(US GAAP)に関する確かな知識
- NetSuite、SAP、Oracle、Workday Adaptive Planning、Anaplanなどの主要ERPまたは計画プラットフォームの実務知識
- 連携されていない複数システムのデータをつなぐ経験
- 急成長する完全リモート環境で自律的に業務を進める能力
- 高いExcelスキル
- モデリング、データクレンジング、差異コメント作成にAIツールを活用し、その結果を検証する能力
- 財務部門以外の人にも財務の概念を分かりやすく説明する能力
- 機会均等雇用主。法令で保護される特性にかかわらず、資格を満たす応募者を選考対象とします
福利厚生
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)プラン
- 健康保険などの福利厚生
- 視力関連の福利厚生
- 歯科関連の福利厚生
- 有給休暇
- キャリアアップとリーダーシップを伸ばす機会
- 完全リモート勤務
- 尊重、柔軟性、共通の目的を大切にする人を中心とした文化









