
SERBファーマシューティカルズ・ウェールズ担当アソシエイトエンジニアリングマネージャー
SERBファーマシューティカルズのウェールズ特殊製造拠点で、エンジニアリング保全、信頼性、コンプライアンス、安全を統括します。 エンジニアリングプロジェクト、チーム育成、規制対応、継続的な業務改善を支援します。
仕事内容
- ウェールズ製造拠点のエンジニアリング保全機能を統括する
- 製造設備、ユーティリティ、インフラの安全性、コンプライアンス、信頼性を維持する
- 日々のエンジニアリングおよび保全業務を調整する
- CMMSを通じて保全活動を計画し、優先順位を設定して実行する
- 設備の信頼性を高め、資産ライフサイクルを最適化し、計画外停止を削減する
- 重要設備、ユーティリティ、施設の保全戦略を策定・実施する
- エンジニアリングのパフォーマンス指標を追跡し、信頼性、コンプライアンス、資産活用を改善する
- 予備品および重要在庫のプロセスを管理する
- エンジニアリングチームのメンバーを率い、指導、育成、管理する
- 業績評価、成長に関する対話、力量評価を実施する
- 人員計画、後継者育成、人材開発計画を支援する
- cGMP、GEP、拠点手順、規制要件の遵守を徹底する
- 規制当局の査察、顧客監査、内部監査を支援する
- エンジニアリング記録、SOP、逸脱、リスク評価、変更管理、バリデーション文書を維持する
- 根本原因調査を主導または支援し、有効なCAPAを策定する
- エンジニアリングシステムと記録全体のデータインテグリティを保護する
- リーン、シックスシグマ、構造化問題解決手法を通じて継続的改善を推進する
- デジタル保全システム、CMMS機能、エンジニアリングレポートを改善する
- エンジニアリングデータを分析し、傾向を特定して意思決定に活用する
- 部門目標、リソース計画、戦略プログラムを支援する
- 担当するエンジニアリングプロジェクト、設備更新、施設改善、プロセス最適化を遂行する
- 新しい設備やシステムの設置、試運転、適格性評価、バリデーションを支援する
- エンジニアリング請負業者および外部サービス提供会社を管理する
- エンジニアリングマネージャー不在時にその職務を代行する
- 安全、リスク評価、行動安全、事故防止を推進する
- 省エネルギー、設備効率向上、廃棄物削減に重点を置くサステナビリティ活動を支援する
- 説明責任、継続的学習、協働、オペレーショナルエクセレンスの文化を築く
応募要件
- 実証されたオペレーションリーダーシップと協働型のマネジメント手法
- 人材育成と高業績チームの構築経験
- 成果を重視し、オペレーショナルエクセレンスに取り組む姿勢
- 目先の優先事項と長期目標を両立できる戦略的思考
- 分析力とデータに基づく意思決定能力
- 変化する環境に適応し、レジリエンスを発揮できること
- 安全、品質、コンプライアンス、会社の価値観を一貫して体現すること
- 細部に注意を払い、正確な文書管理を実践できること
- スピード感があり、規制の厳しい環境で働けること
- 正式な権限または影響力を通じて他者を率い、調整できること
- GMP基準を支えるために、問題提起、エスカレーション、影響力の行使ができること
- 品質とコンプライアンスを強く重視すること
- 主体的、実務的で、解決志向のアプローチ
- 高い誠実性と説明責任
- 業務上のプレッシャー下でもレジリエンスを維持できること
福利厚生
- 競争力のある報酬・福利厚生制度
- やりがいのある仕事に挑戦できる機会
- 協働を重視した支援的な文化
- 価値観を重視する企業文化








