SERB Pharmaceuticals ir specializēta farmācijas platforma, kas pievēršas kritiskajai aprūpei un retām slimībām. Uzņēmums apvieno SERB, BTG Specialty Pharmaceuticals un Veriton Pharma, lai izstrādātu un nodrošinātu ārstēšanu sarežģītiem un dzīvībai bīstamiem stāvokļiem. Tā darbība atbalsta ārstus un veselības aprūpes sistēmas, vienlaikus risinot būtiskas pacientu un viņu ģimeņu neapmierinātās vajadzības, tādēļ SERB Pharmaceuticals ir nozīmīgs uzņēmums profesionāļiem, kurus interesē karjera specializēto farmaceitisko līdzekļu, veselības aprūpes un ražošanas jomā.
Inženierijas vadītāja vietnieks – SERB Pharmaceuticals, Velsa
Vadiet inženiertehnisko apkopi, uzticamību, atbilstību prasībām un drošību SERB Pharmaceuticals specializētās ražotnes vietā Velsā. Atbalstiet inženierijas projektus, komandas attīstību, gatavību regulatoru pārbaudēm un nepārtrauktu darbības uzlabošanu.
Apraksts
- Vadīt Velsas ražotnes inženiertehniskās apkopes funkciju
- Nodrošināt drošu, prasībām atbilstošu un uzticamu ražošanas aprīkojumu, inženiertehniskās sistēmas un infrastruktūru
- Koordinēt ikdienas inženiertehniskās un apkopes darbības
- Plānot, noteikt prioritātes un īstenot apkopes darbus, izmantojot CMMS
- Veicināt aprīkojuma uzticamību, optimizēt aktīvu dzīves ciklu un samazināt neplānotas dīkstāves
- Izstrādāt un īstenot kritiskā aprīkojuma, inženiertehnisko sistēmu un telpu apkopes stratēģijas
- Sekot inženiertehniskās darbības rādītājiem, lai uzlabotu uzticamību, atbilstību un aktīvu izmantošanu
- Pārvaldīt rezerves daļu un kritisko krājumu procesus
- Vadīt, apmācīt, mentorēt un pārvaldīt inženierijas komandas locekļus
- Veikt darbības novērtējumus, attīstības pārrunas un kompetenču novērtēšanu
- Atbalstīt darbaspēka, pēctecības un talantu attīstības plānošanu
- Nodrošināt cGMP, labas inženierprakses, struktūrvienības procedūru un normatīvo prasību ievērošanu
- Atbalstīt regulatoru pārbaudes, klientu auditus un iekšējos auditus
- Uzturēt inženiertehniskos ierakstus, standarta darbības procedūras, novirzes, riska novērtējumus, izmaiņu kontroli un validācijas dokumentāciju
- Vadīt pamatcēloņu izmeklēšanu vai piedalīties tajā un izstrādāt efektīvus CAPA pasākumus
- Aizsargāt datu integritāti inženiertehniskajās sistēmās un ierakstos
- Veicināt nepārtrauktu uzlabošanu, izmantojot Lean, Six Sigma un strukturētas problēmu risināšanas metodes
- Uzlabot digitālās apkopes sistēmas, CMMS iespējas un inženiertehnisko pārskatu sagatavošanu
- Analizēt inženiertehniskos datus, lai identificētu tendences un pamatotu lēmumus
- Atbalstīt nodaļas mērķus, resursu plānošanu un stratēģiskās programmas
- Īstenot uzticētos inženiertehniskos projektus, aprīkojuma uzlabojumus, telpu uzlabojumus un procesu optimizāciju
- Atbalstīt jauna aprīkojuma un sistēmu uzstādīšanu, nodošanu ekspluatācijā, kvalifikāciju un validāciju
- Pārvaldīt inženiertehniskos darbuzņēmējus un ārējo pakalpojumu sniedzējus
- Aizvietot inženierijas vadītāju viņa prombūtnes laikā
- Veicināt drošību, riska novērtēšanu, drošu uzvedību un incidentu novēršanu
- Atbalstīt ilgtspējas iniciatīvas, kas vērstas uz enerģijas patēriņa samazināšanu, aprīkojuma efektivitāti un atkritumu mazināšanu
- Veidot atbildības sajūtu, nepārtrauktu mācīšanos, sadarbību un darbības izcilību
Prasības
- Pierādīta operatīvās vadības pieredze un uz sadarbību vērsta vadības pieeja
- Pieredze cilvēku attīstīšanā un augstas veiktspējas komandu veidošanā
- Uz rezultātiem vērsta pieeja un apņemšanās sasniegt darbības izcilību
- Stratēģiska domāšana un spēja līdzsvarot tūlītējas prioritātes ar ilgtermiņa mērķiem
- Analītiska, uz datiem balstīta lēmumu pieņemšanas spēja
- Pielāgošanās spējas un noturība mainīgā vidē
- Konsekventa drošības, kvalitātes, atbilstības un uzņēmuma vērtību demonstrēšana
- Liela uzmanība detaļām un precīza dokumentēšanas prakse
- Spēja strādāt strauji mainīgā, regulētā vidē
- Spēja vadīt un koordinēt citus, izmantojot formālu vai neformālu autoritāti
- Pārliecība apstrīdēt, eskalēt un ietekmēt procesus GMP standartu atbalstam
- Spēcīga orientācija uz kvalitāti un atbilstību
- Proaktīva, praktiska un uz risinājumiem vērsta pieeja
- Augsts godprātības un atbildības līmenis
- Noturība, strādājot operatīvā spiediena apstākļos
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums un labumu paketes
- Iespējas uzņemties izaicinošu darbu
- Atbalstoša, uz sadarbību vērsta kultūra
- Uz vērtībām balstīta uzņēmuma kultūra