シニア サプライチェーンAI・分析マネージャー
ファイザーの北米物流ネットワーク全体で分析とAIの取り組みを主導し、予測インサイトと意思決定支援ツールを活用してサプライチェーン業務を改善します。物流チームと連携し、ツールの定着と業績向上を推進します。
仕事内容
- ファイザーのグローバルデジタル戦略に沿って、物流分析およびAIのロードマップを策定し、実行します。
- ビジネスニーズを、拡張可能なデータモデル、セマンティックレイヤー、AI活用に適したデータセットに変換します。
- 記述的分析から予測分析、処方的分析、エージェント型AIによる意思決定へと発展させる方法を特定し、主導します。
- サプライチェーン、物流、カスタマーサービス全体で、AIを活用した意思決定インテリジェンスを推進します。
- 業務上の意思決定を支援するインタラクティブなダッシュボードやツールを作成します。
- 予測インサイトとAIの推奨事項をダッシュボードや標準業務に組み込みます。
- セルフサービス分析やAIコパイロットを拡充し、手作業や単発のレポート作成を減らします。
- シナリオシミュレーションと将来を見据えた分析により、業績レビューを改善します。
- 倉庫、輸送、需要・在庫計画、サードパーティーロジスティクスの各チームにとって、分析とAI分野の主要なパートナーを務めます。
- 北米物流に関する幅広い知識を活用して課題を定義し、価値の高いユースケースを優先します。
- ネットワークのパフォーマンス、サービス提供コスト、サービス成果を結び付ける取り組みを策定します。
- 北米物流ネットワーク全体で分析・AIソリューションの展開を主導します。
- ソリューションを使いやすく、標準業務に組み込まれ、測定可能な業務成果につながるものにします。
- チームがツールを活用し、信頼できるよう、変革と定着の取り組みを主導します。
- 正確で一貫性があり、アクセスしやすいデータを維持します。
- 全社のデータガバナンスおよびカタログ化基準を遵守します。
- データの透明性、説明可能なモデル、リスクやバイアスの監視を通じて、責任あるAIを推進します。
- 複雑で曖昧な課題に自立して取り組み、中程度の複雑さを持つ部門横断プロジェクトを指導または主導します。
応募要件
- 次のいずれかの学歴・経験の組み合わせを満たすこと:学士号と4年以上の経験、修士号と2年以上の経験、博士号と0年以上の経験、準学士号と8年の経験、または高校卒業資格相当と関連分野で10年の経験。
- 倉庫・配送、輸送・貨物、需要・在庫計画、サードパーティーロジスティクス管理にまたがる実務物流経験。
- AIまたは分析の応用経験があり、自らソリューションを構築し提供した経験。
- 予測モデルや機械学習モデル、生成AIモデル、コパイロット、業務チームが利用するエージェントなど、本番環境向けソリューションを提供した実績。
- 標準業務に採用され、測定可能な効果をもたらしたダッシュボードまたは意思決定支援ツールの提供経験。
- SQLを含む優れたデータ分析・エンジニアリングスキル。PythonまたはRの知識があれば尚可。
- 最新のビジネスインテリジェンス、データ準備、データプラットフォームツールの実務経験。
- 機械学習または予測モデリング、ならびにシナリオモデリングまたは最適化手法の経験。
- 技術職ではない関係者と連携し、AIを活用した業務変革と定着を主導できること。
- 業務チームおよび技術チームとの優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、ステークホルダー対応能力。
- 英語の読み書きと会話に堪能であること。
- 米国在住で、ハイブリッド勤務が可能であり、業務上の必要に応じて出張できること。
- 米国での永続的な就労資格を有すること。ビザのスポンサーシップはありません。
- 尚可:製薬またはその他の高度に規制された業界での経験。
- 尚可:北米またはグローバルで複数拠点にまたがる物流業務の経験。
- 尚可:SAPなどのERPシステムおよび統合業務計画の経験。
- 尚可:エージェント型または自律型の意思決定支援ソリューションやセルフサービス分析の経験。
福利厚生
- 基本給の12.5%を目標賞与とするグローバル業績賞与制度。
- 株式ベースの長期インセンティブ制度。
- ファイザーのマッチング拠出を含む401(k)制度。
- ファイザーによる追加の退職貯蓄拠出。
- 有給休暇、祝日休暇、パーソナルデー。
- 介護者休暇、育児休暇、医療休暇(いずれも有給)。
- 医療、処方薬、歯科、眼科の各保険。
- 業務上の必要性と対象資格に応じて、転居支援が提供される場合があります。
