Pfizer
Pfizer
فايزر شركة أدوية عالمية تركز على تطوير الأدوية وخدمات الرعاية الصحية وتوفيرها بما يدعم الصحة طوال مراحل الحياة. يشمل عملها الابتكار العلمي وإتاحة علاجات آمنة وفعالة وبأسعار ميسورة، مع تركيز خاص على تطوير علاجات للسرطان وغيرها من الحالات الصحية المهمة. وقد يكون ملف الشركة ذا صلة بالمتخصصين الذين يستكشفون فرصًا مهنية في أبحاث الأدوية والرعاية الصحية والوظائف التجارية ذات الصلة.

مدير أول للذكاء الاصطناعي والتحليلات في سلسلة الإمداد

قيادة مبادرات التحليلات والذكاء الاصطناعي عبر شبكة الخدمات اللوجستية التابعة لفايزر في أمريكا الشمالية، مع تطبيق الرؤى التنبؤية وأدوات دعم القرار على عمليات سلسلة الإمداد. يتعاون شاغل الوظيفة مع فرق الخدمات اللوجستية لتعزيز التبني وتحسين أداء الأعمال.

الوصف

  • وضع خارطة طريق التحليلات والذكاء الاصطناعي للخدمات اللوجستية وتنفيذها بما يتماشى مع الاستراتيجية الرقمية العالمية لفايزر.
  • تحويل احتياجات الأعمال إلى نماذج بيانات قابلة للتوسع وطبقات دلالية ومجموعات بيانات جاهزة للاستخدام في الذكاء الاصطناعي.
  • تحديد سبل الانتقال من التحليلات الوصفية إلى القرارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التنبؤي والتوجيهي والوكيل وقيادتها.
  • تعزيز ذكاء اتخاذ القرار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية وخدمة العملاء.
  • إنشاء لوحات معلومات وأدوات تفاعلية تدعم القرارات التشغيلية.
  • دمج الرؤى التنبؤية وتوصيات الذكاء الاصطناعي في لوحات المعلومات وإجراءات العمل القياسية.
  • توسيع نطاق التحليلات ذاتية الخدمة ومساعدي الذكاء الاصطناعي لتقليل إعداد التقارير اليدوي والمخصص.
  • تحسين مراجعات الأعمال باستخدام محاكاة السيناريوهات والتحليلات الاستشرافية.
  • العمل كشريك رئيسي للتحليلات والذكاء الاصطناعي لفرق الخدمات اللوجستية في التخزين والنقل وتخطيط الطلب والمخزون والخدمات اللوجستية المقدمة من أطراف ثالثة.
  • استخدام المعرفة الواسعة بالخدمات اللوجستية في أمريكا الشمالية لتحديد المشكلات وترتيب حالات الاستخدام القيّمة حسب الأولوية.
  • صياغة أجندة تربط بين أداء الشبكة وتكلفة تقديم الخدمة ونتائج الخدمة.
  • قيادة نشر حلول التحليلات والذكاء الاصطناعي في شبكة الخدمات اللوجستية بأمريكا الشمالية.
  • جعل الحلول سهلة الاستخدام وجزءًا من إجراءات العمل القياسية ومرتبطة بنتائج أعمال قابلة للقياس.
  • قيادة جهود التغيير والتبني لضمان استخدام الفرق للأدوات وثقتها بها.
  • الحفاظ على دقة البيانات واتساقها وإمكانية الوصول إليها.
  • اتباع معايير حوكمة البيانات المؤسسية وفهرستها.
  • تعزيز الذكاء الاصطناعي المسؤول من خلال شفافية البيانات والنماذج القابلة للتفسير ومراقبة المخاطر والتحيز.
  • العمل باستقلالية على المشكلات المعقدة والملتبسة، وتوجيه مشاريع متعددة الوظائف متوسطة التعقيد أو قيادتها.

المتطلبات

  • استيفاء أحد مسارات التعليم والخبرة التالية: درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 4 سنوات؛ أو الماجستير وخبرة لا تقل عن سنتين؛ أو الدكتوراه وخبرة لا تقل عن 0 سنة؛ أو درجة الزمالة وخبرة 8 سنوات؛ أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة ذات صلة 10 سنوات.
  • خبرة عملية في الخدمات اللوجستية تشمل التخزين والتوزيع، والنقل والشحن، وتخطيط الطلب والمخزون، وإدارة الخدمات اللوجستية المقدمة من أطراف ثالثة.
  • خبرة تطبيقية في الذكاء الاصطناعي أو التحليلات، بما يشمل بناء الحلول وتسليمها شخصيًا.
  • سجل مثبت في تسليم حلول جاهزة للاستخدام الفعلي، مثل نموذج تنبؤي أو تعلّم آلي أو نموذج ذكاء اصطناعي توليدي أو مساعد أو وكيل تستخدمه فرق الأعمال.
  • خبرة في تقديم لوحات معلومات أو أدوات دعم القرار التي اعتمدتها إجراءات العمل القياسية وحققت أثرًا قابلًا للقياس.
  • مهارات قوية في تحليل البيانات وهندستها، بما في ذلك SQL؛ وتُفضّل معرفة Python أو R.
  • خبرة عملية بأدوات ذكاء الأعمال الحديثة وإعداد البيانات ومنصات البيانات.
  • خبرة في التعلّم الآلي أو النمذجة التنبؤية، وأساليب نمذجة السيناريوهات أو التحسين.
  • القدرة على قيادة التحول والتبني في الأعمال المدعومين بالذكاء الاصطناعي بالتعاون مع أصحاب المصلحة غير التقنيين.
  • مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاعل مع أصحاب المصلحة من الفرق التجارية والتقنية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • الإقامة في الولايات المتحدة والقدرة على العمل وفق جدول هجين والسفر حسب متطلبات العمل.
  • تصريح عمل دائم في الولايات المتحدة؛ لا تتوفر رعاية للحصول على تأشيرة.
  • مفضّل: خبرة في الصناعات الدوائية أو غيرها من الصناعات الخاضعة لتنظيم صارم.
  • مفضّل: خبرة في عمليات الخدمات اللوجستية متعددة المواقع في أمريكا الشمالية أو على مستوى عالمي.
  • مفضّل: خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAP والتخطيط المتكامل للأعمال.
  • مفضّل: خبرة في حلول دعم القرار الوكيلة أو المستقلة والتحليلات ذاتية الخدمة.

المزايا

  • خطة الأداء العالمية مع مكافأة مستهدفة بنسبة 12.5% من الراتب الأساسي.
  • برنامج حوافز طويلة الأجل قائم على الأسهم.
  • خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من فايزر.
  • مساهمة إضافية من فايزر في مدخرات التقاعد.
  • إجازة مدفوعة الأجر وعطلات وأيام شخصية.
  • إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أفراد الأسرة وإجازة الوالدين والإجازة الطبية.
  • تغطية طبية وتغطية للأدوية الموصوفة وطب الأسنان والبصر.
  • قد تتوفر مساعدة على الانتقال حسب احتياجات العمل والأهلية.