OpenAIは、安全性と責任ある開発を重視しながら、高度なAIシステムを構築する人工知能研究・テクノロジー企業です。日常的な作業から複雑な専門業務まで支援するChatGPTや、企業や開発者がAIモデルを自社のアプリケーションに統合できるAPIプラットフォームなどを提供しています。人工知能、SaaS、エンタープライズテクノロジーの各分野で事業を展開し、研究、製品開発、AIシステムのガバナンスと利用方法の改善に向けた取り組みを一体的に進めています。
OpenAI AIハードウェア製品信頼性エンジニア
OpenAIのAIスーパーコンピューター向けハードウェアの信頼性を高めます。 開発から量産まで、認定試験、故障解析、是正措置を主導します。
仕事内容
- PCBA、トレイ、システム、ラックの信頼性要件と目標を設定します。
- 電気、機械、熱設計の各チームと連携し、信頼性を考慮した設計レビューを主導します。
- DFMEA、FMEA、故障物理の手法を適用してリスクを評価し、設計改善を導きます。
- 新製品導入から量産までの信頼性認定計画を担当します。
- 温度・電源サイクル、湿度、衝撃、振動、輸送試験など、加速寿命試験と環境試験を計画・実施します。
- 実使用を想定したワークロードでハードウェアを試験し、ストレス下での機能と劣化を監視します。
- Weibull分布などの信頼性モデル、加速モデル、信頼区間を用いて寿命試験とフィールドデータを分析します。
- 症状の再現から物理的な根本原因の特定まで、故障調査を主導します。
- 故障解析と是正措置の記録を管理し、対象を絞った試験と再発監視によって修正を検証します。
- PCB、部品、ケーブル、コネクター、冷却部品に関するサプライヤーの信頼性計画と根拠を評価します。
- 社内およびパートナーのラボと連携し、試験治具、計測機器、試験方法を開発します。
- サンプルのトレーサビリティ、試験設定、校正、生データ、故障記録を確認し、製造パートナーの現場でも支援します。
- 信頼性スクリーニング、根拠に基づくバーンイン、継続的な信頼性試験を確立し、妥当性を確認します。
- 基板応力、はんだ接合部の損傷、コネクター嵌合、ケーブル配線、締結部品の予荷重、電源接続、熱界面など、組立・統合リスクを評価します。
- 冷却の専門家と連携し、漏れの健全性、材料適合性、腐食、冷却性能を評価します。
- 各プログラムの試験リソース、ラボの処理能力、ハードウェアサンプル、スケジュール、依存関係を計画します。
- 設計レビューとリリースレビューで、認定結果、未解決の故障モード、残存リスクを報告します。
- 根拠に基づいて準備状況を提案し、試験の不足、追加対応、責任者を明確にします。
- 信頼性への影響を評価し、設計、部品、サプライヤー、製造、修理、ファームウェアの変更に応じた対象別の再認定を定義します。
- 現場返品とフリートの故障傾向を追跡し、テレメトリを故障解析や構成履歴と関連付けます。
- 保守性と、繰り返し行う組立・保守手順を検証します。
- ハードウェア故障、冗長性、復旧がラックの可用性に与える影響を評価します。
応募要件
- AIまたはHPCサーバー、ネットワーク機器、ストレージシステムなど、高度なITハードウェアの信頼性エンジニアリング実務経験。
- PCBA、電気機械アセンブリ、統合ラックの経験。
- ハードウェア信頼性試験の設計、計測機器の設定、実施の経験。
- ラボでの故障を診断し、結果を設計または工程の改善につなげる能力。
- はんだ疲労、PCBや積層板の損傷、コネクター摩耗、腐食、熱的・機械的劣化に関する知識。
- 認定計画を作成し、サンプル数とストレスレベルを選定し、加速試験の前提と限界を説明する能力。
- 開発および量産の各マイルストーンを通じて信頼性認定を主導した経験。
- 部品サプライヤー、共同設計製造業者、受託製造業者、外部試験ラボと連携した経験。
- 信頼性を考慮した設計、DFMEA、故障物理の手法を適用した経験。
- 8Dなど、体系的な故障解析と是正措置の経験。
- 電気診断、顕微鏡、X線、断面解析、または専門の故障解析ラボの利用経験。
- Python、R、JMP、または同等の統計ソフトウェアを用いて、打ち切りデータ、Weibull分布、信頼限界を分析する能力。
- 高電力電子機器、高密度相互接続、または液冷ハードウェアの経験。
- 熱界面、漏れの健全性、材料適合性、保守性に関する知識。
- 技術的な調査結果、不確実性、検証済みの根本原因、是正措置の有効性を明確に伝える能力。
- 応募者は、米国の輸出管理法令に基づく法的身分要件を満たす必要がある場合があります。
福利厚生
- 充実した株式報酬。
- 対象となる従業員には業績連動賞与。
- 従業員と家族向けの医療、歯科、眼科保険。雇用主による医療貯蓄口座への拠出もあります。
- 医療費や扶養家族のケア費用、通勤時の駐車場・交通費に使える税引き前口座。
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)退職年金制度。
- 出産する親は最長24週間、出産しない親は最長20週間の有給育児休暇。
- 有給の医療休暇・介護休暇を最長8週間取得可能。
- 免除対象の従業員には柔軟な有給休暇、非免除対象の従業員には年間最大15日の有給休暇。
- 年間13日以上の有給会社休日。
- 年間を通じて複数回、会社全体で日程を合わせた有給のオフィス休業日。
- 有給の病気休暇または安全確保のための休暇。
- メンタルヘルスとウェルネスのサポート。
- 基本的な生命保険と障害保険は雇用主が保険料を負担。
- 年間の学習・能力開発手当。
- オフィスで毎日食事を提供。
- 対象者には食事配達クレジット。
- 対象となる従業員には転居支援。
- 慈善寄付のマッチングやウェルネス手当が利用できる場合もあります。
