
OpenAI AI 하드웨어 제품 신뢰성 엔지니어
OpenAI AI 슈퍼컴퓨터 하드웨어의 신뢰성을 높입니다. 개발부터 양산까지 인증 시험, 고장 분석, 시정 조치를 주도합니다.
설명
- PCBA, 트레이, 시스템, 랙의 신뢰성 요구 사항과 목표를 설정합니다.
- 전기, 기계, 열 엔지니어링 팀과 함께 신뢰성 설계 검토를 주도합니다.
- DFMEA, FMEA, 고장 물리 기법을 적용해 위험을 평가하고 설계 개선을 이끕니다.
- 신제품 도입부터 양산까지 신뢰성 인증 계획을 책임집니다.
- 온도 및 전원 사이클링, 습도, 충격, 진동, 운송 시험을 포함한 가속 수명 및 환경 시험을 계획하고 수행합니다.
- 대표적인 워크로드에서 하드웨어를 시험하고 스트레스 중 기능과 성능 저하를 모니터링합니다.
- Weibull 및 기타 신뢰성 모델, 가속 모델, 신뢰구간을 사용해 수명 시험 및 현장 데이터를 분석합니다.
- 증상 재현부터 물리적 근본 원인 식별까지 고장 조사를 주도합니다.
- 고장 분석 및 시정 조치 기록을 관리하고, 표적 시험과 재발 모니터링으로 수정 사항을 검증합니다.
- PCB, 부품, 케이블, 커넥터, 냉각 부품에 대한 공급업체 신뢰성 계획과 근거를 평가합니다.
- 사내 및 협력 실험실과 협력해 시험 지그, 계측 장비, 방법을 개발합니다.
- 샘플 추적성, 시험 구성, 교정, 원시 데이터, 고장 기록을 검토하고 제조 파트너 현장에서도 지원합니다.
- 신뢰성 스크리닝, 근거에 기반한 번인, 지속적인 신뢰성 시험을 수립하고 검증합니다.
- 기판 응력, 솔더 접합부 손상, 커넥터 결합, 케이블 배선, 체결부품 예압, 전원 연결, 열 인터페이스를 포함한 조립 및 통합 위험을 평가합니다.
- 냉각 전문가와 협력해 누설 무결성, 재료 호환성, 부식, 냉각 성능을 평가합니다.
- 프로그램 전반의 시험 자원, 실험실 용량, 하드웨어 샘플, 일정, 종속성을 계획합니다.
- 설계 및 출시 검토에서 인증 결과, 미해결 고장 모드, 잔여 위험을 발표합니다.
- 근거에 기반해 준비 상태를 권고하고 시험 공백, 후속 조치, 담당자를 파악합니다.
- 신뢰성 영향을 평가하고 설계, 부품, 공급업체, 제조, 수리, 펌웨어 변경에 맞춘 재인증을 정의합니다.
- 현장 반품과 전체 장비군의 고장 추세를 추적하고 텔레메트리를 고장 분석 및 구성 이력과 연결합니다.
- 정비 용이성과 반복 조립 또는 유지보수 절차를 검증합니다.
- 하드웨어 고장, 이중화, 복구가 랙 가용성에 미치는 영향을 평가합니다.
지원 자격
- AI 또는 HPC 서버, 네트워크 장비, 스토리지 시스템 등 첨단 IT 하드웨어의 신뢰성 엔지니어링 실무 경험.
- PCBA, 전기기계 어셈블리, 통합 랙 경험.
- 하드웨어 신뢰성 시험을 설계하고 계측 장비를 구성해 실행한 경험.
- 실험실 고장을 진단하고 조사 결과를 설계 또는 공정 개선으로 연결하는 능력.
- 솔더 피로, PCB 및 적층판 손상, 커넥터 마모, 부식, 열적 또는 기계적 열화에 대한 지식.
- 인증 계획을 수립하고 샘플 크기와 스트레스 수준을 선택하며 가속 시험의 가정과 한계를 설명하는 능력.
- 개발 및 양산 마일스톤 전반에서 신뢰성 인증을 주도한 경험.
- 부품 공급업체, 공동 설계 제조업체, 계약 제조업체, 외부 시험 실험실과 협업한 경험.
- 신뢰성 설계, DFMEA, 고장 물리 기법을 적용한 경험.
- 8D 등 체계적인 고장 분석 및 시정 조치 경험.
- 전기 진단, 현미경, X선, 단면 분석 또는 전문 고장 분석 실험실 활용 경험.
- Python, R, JMP 또는 이에 준하는 통계 소프트웨어로 중도절단 데이터, Weibull 분포, 신뢰 한계를 분석하는 능력.
- 고전력 전자 장치, 고밀도 상호 연결 또는 액체 냉각 하드웨어 경험.
- 열 인터페이스, 누설 무결성, 재료 호환성, 정비 용이성에 대한 지식.
- 기술적 발견, 불확실성, 검증된 근본 원인, 시정 조치의 효과를 명확하게 전달하는 능력.
- 지원자는 미국 수출 통제 법률 및 규정에 따른 법적 신분 요건을 충족해야 할 수 있습니다.
복리후생
- 넉넉한 주식 보상.
- 자격을 갖춘 직원에게 성과 연동 보너스 제공.
- 직원과 가족을 위한 의료, 치과, 안과 보험 및 고용주의 건강 저축 계좌 부담금 지원.
- 의료비와 부양가족 돌봄 비용, 통근 주차 및 대중교통 비용에 사용할 수 있는 세전 계좌.
- 고용주 매칭이 제공되는 401(k) 퇴직연금.
- 출산 부모 최대 24주, 비출산 부모 최대 20주의 유급 육아휴직.
- 최대 8주의 유급 의료 또는 돌봄 휴가.
- 면제 대상 직원에게는 유연한 유급 휴가, 비면제 대상 직원에게는 연간 최대 15일의 유급 휴가.
- 연간 최소 13일의 유급 회사 공휴일.
- 연중 여러 차례 일정에 맞춰 함께 쉬는 유급 회사 휴무일.
- 유급 병가 또는 안전 휴가.
- 정신 건강 및 웰니스 지원.
- 기본 생명 보험 및 장애 보험료를 고용주가 부담.
- 연간 학습 및 개발 지원금.
- 사무실에서 매일 식사 제공.
- 자격 대상자에게 식사 배달 크레딧 제공.
- 자격을 갖춘 직원에게 이전 지원.
- 자선 기부금 매칭 및 웰니스 지원금이 제공될 수도 있습니다.




