University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurshipは、トロント大学の学生と教職員のコミュニティ全体で起業とイノベーションを推進する部門です。起業家精神を育むプログラム、実践的なリソース、研究志向の支援を通じて、参加者がアイデアを探求し、事業を立ち上げ、より広範なスタートアップ・エコシステムとつながることを支援しています。その活動は教育、事業、社会的インパクトの交差点に位置し、協働を促進するとともに、研究成果や新しい発想を意義ある取り組みへと発展させるために必要な能力を育んでいます。

非常勤講師(ヒューマンファクターと医療システム設計)—トロント(オンタリオ州)

トロント大学大学院のヘルスインフォマティクス課程で、ヒューマンファクターとサービスデザインを教えます。評価課題を作成し、医療サービス改善手法を適用する学生を支援します。

仕事内容

  • コンピテンシーに基づく学習・評価方法を用いた専門職大学院科目を共同で担当する
  • 科目を設計し、学生の学習成果を評価する
  • 授業時間外も学生が相談できるよう対応する
  • 2027年2月16日から19日まで、毎日午前9時から午後6時まで、集中対面授業を行う
  • 複雑な医療の社会技術システムにおけるヒューマンファクターとサービスデザインを教える
  • サービスデザイン、ワークフロー分析、プロトタイピング、評価、変革リーダーシップ、デジタルツール、AI、医療サービスの拡大について学生を指導する

応募要件

  • 博士または修士レベルの学歴と、臨床およびヘルスインフォマティクスに関する最近の実務経験を有すること。ICTの導入、実装、評価に関わる経験があれば望ましい
  • ヘルスインフォマティクスおよび関連技術によって形作られる臨床業務と医療従事者のワークフローを深く理解していること
  • ヘルスインフォマティクスの教育経験があること。大学院レベルでの経験があれば望ましい
  • カリキュラム開発の経験と、成人の教授・学習方法に関する知識を有すること
  • Canvasなどの学習管理システム、PowerPoint、ブログ、Wiki、ディスカッションボード、ウェビナー、ビデオ会議などのオンライン協働ツールを含む電子的な教育ツールを使いこなせること
  • トロント大学の学部生、大学院生およびポスドクは、ユニット3の労働協約の対象となる職位に応募しないこと

福利厚生

  • 資格を満たし、非常勤講師IIまたは非常勤講師IIIに昇格している候補者を優先する
  • 多様性と包摂性を重視する
  • 応募および採用手続き全体を通じて合理的配慮を提供する