WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicineは、ウェストバージニア大学と提携する総合医療システムであり、州内各地の病院や地域医療センターを通じて、ウェストバージニア州のコミュニティに医療を提供しています。医療ネットワークにはJ.W. Ruby Memorial HospitalやWVU Medicine Children’sが含まれ、日常的な診療、専門医療、ロボット心臓手術などの高度な治療まで幅広いサービスを展開しています。患者の診療に加えて、医学教育、臨床研究、地域の健康増進活動も支援し、大規模な医療組織でさまざまな機会を提供しています。

Epic Cadence スケジューリングシステムアナリスト

中堅アナリストとして、WVU Medicine のガイド付きスケジューリング導入を主導し、Epic Cadence のワークフローを最適化します。 地域医療システム全体の患者アクセス技術を支援します。

仕事内容

  • ソフトウェアシステムの設計、導入、保守を自立して支援する。
  • システムの問題をトラブルシューティングし、エンドユーザーをトレーニングする。
  • プロジェクトを調整し、技術ソリューションを効率的に提供する。
  • シニアアナリスト、分野の専門家、部門横断チーム、ビジネスパートナー、臨床リーダー、運用リーダーと連携する。
  • IT の問題を診断して解決し、必要に応じてエスカレーションする。
  • システムのワークフローや更新を実装、テスト、改善、最適化し、文書化する。
  • 機能テストと統合テストを実施し、システムエラーを修正する。
  • ユーザーのセキュリティ設定とアクセス制御を管理する。
  • システムの強化や最適化の機会を特定し、実施する。
  • データのインポートとエクスポートを管理し、基本的なレポートを作成する。
  • プロジェクトの範囲、成果物、日程、マイルストーン、関係者、会議、文書、リスク、課題を計画・調整する。
  • 集合研修、個別研修、補習を行い、継続的にエンドユーザーを支援する。
  • ユーザーの準備状況を評価し、研修資料を作成する。
  • ガイド付きスケジューリング施策の構築、最適化、展開を主導する。
  • Epic Cadence の全機能を長期的にサポートする。
  • 部門固有の予約ルールを自動化ワークフローに変換する。
  • Cadence の意思決定ツリー、質問票、マッピングロジックを設計・構築する。
  • 診療科全体で従来の来院タイプを見直し、整理・標準化する。
  • スケジューリングワークフローをテンプレート、自動ワークキュー、MyChart のオープン予約および直接予約、チケット予約に接続する。
  • 研修、調査、業界リソース、ワークショップ、知識共有を通じて技術知識を最新に保つ。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
  • 関連経験が 4 年以上ある場合、学位要件の代替となることがある。
  • 関連資格またはスキルの認定が必要となる場合があり、WVUHS 情報技術研修の完了後 90 日以内の取得が目標となる。
  • 関連経験が 1 年以上あることが望ましい。
  • 該当する業務、臨床、保険者、またはウェブアプリケーションシステムとワークフローの運用経験。
  • システム管理の熟練度。
  • 入院および外来の臨床環境での経験。
  • HL7、FHIR、DICOM を含む臨床データ管理および医療相互運用標準の理解。
  • クラウドベースの医療アプリケーションとウェブサービスに関する知識。
  • レポートツールに関する知識。
  • 患者アクセスおよび予約ワークフローに関する深い理解。
  • Epic Cadence の導入を成功させた実績。
  • 意思決定ツリーとマッピングロジック、来院タイプの統合、ワークキュー、医療提供者の検索語、テンプレート最適化など、高度なスケジューリングツールの経験。
  • Cadence の意思決定ツリー、質問票、マッピングロジックを設計・構築した実務経験。
  • 従来の来院タイプを標準化し、テンプレートおよび自動スケジューリングワークキューに統合した経験。
  • MyChart のオープン予約または直接予約、ならびにチケット予約の実務経験。
  • 必要に応じて WVUHS の他施設または関連施設へ出張できること。
  • 頻繁に歩く、立つ、かがむ、ひざまずく、手を伸ばす、押す、引く、持ち上げる、つかむ動作ができること。
  • 長時間座って作業できること。
  • 分析、評価、トラブルシューティング、テスト、コミュニケーション、関係構築、チームワーク、適応、変更管理、時間管理に優れていること。

福利厚生

  • 適用される連邦、州、地方の公正雇用法を遵守する機会均等雇用主。
  • 障害のある方には合理的配慮を提供する。
  • 週の所定労働時間は 40 時間。
  • 正規雇用。

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