Hyatt
Hyatt
Hyatt è un’azienda globale nel settore dell’ospitalità, il cui portafoglio comprende hotel, resort e strutture per vacanze in diversi segmenti dei viaggi e dell’alloggio. La sua attività si concentra sull’offerta di soggiorni coerenti e di alta qualità agli ospiti, dalle esperienze di lusso alle soluzioni ricettive più accessibili. Hyatt attribuisce inoltre importanza alla sostenibilità e al coinvolgimento delle comunità come parte del proprio approccio alla gestione delle attività nel settore alberghiero. Con una vasta forza lavoro internazionale, l’azienda offre opportunità a professionisti interessati alle operazioni alberghiere, ai viaggi, all’esperienza degli ospiti e alle funzioni aziendali correlate.

Vicepresidente, Distribuzione Globale — Hyatt

Guida la strategia globale di distribuzione di Hyatt attraverso i canali diretti, B2B, B2C, web, mobile, retail e wholesale. Supervisiona partnership, iniziative tecnologiche, trasparenza dei costi, ottimizzazione delle performance e team globali di distribuzione.

Descrizione

  • Definire e attuare la strategia globale di distribuzione a lungo termine di Hyatt
  • Migliorare le performance di ogni canale di prenotazione, con particolare attenzione alla crescita delle prenotazioni web e mobile di Hyatt.com
  • Costruire portafogli di account B2B e B2C nei diversi segmenti di clientela
  • Sviluppare nuove partnership che generino ulteriori pernottamenti
  • Assumere la supervisione e le decisioni finali sui partner terzi di distribuzione retail e wholesale
  • Gestire le relazioni con i partner dalla negoziazione dei contratti all’implementazione e alla revisione continuativa delle performance
  • Migliorare la visibilità delle spese di distribuzione e fornire agli hotel strumenti per gestire tali costi
  • Creare, mantenere, comunicare e monitorare report, metriche e indicatori di performance della distribuzione
  • Preparare i team globali a comprendere e applicare le metriche di distribuzione nel proprio lavoro
  • Coordinare piani d’azione e tattiche operative che migliorino i risultati della distribuzione
  • Svolgere il ruolo di principale sponsor aziendale dei programmi tecnologici di distribuzione
  • Supportare le aperture di nuovi hotel applicando pratiche e pianificazioni efficaci per la distribuzione
  • Contribuire in qualità di membro del consiglio di Room Key e fornire consulenza sulle strategie delle controllate
  • Rappresentare Hyatt a conferenze di settore, tavole rotonde e associazioni professionali
  • Dirigere il personale globale della distribuzione, incluse assunzione, formazione, sviluppo e motivazione

Requisiti

  • Conoscenza approfondita della distribuzione e del suo ruolo nel settore alberghiero
  • Comprovato successo nella creazione e nell’implementazione di strategie globali di distribuzione attraverso canali terzi, B2B, B2C, web e mobile
  • Esperienza nella supervisione di partner terzi di distribuzione durante la contrattualizzazione, l’implementazione e la gestione delle performance
  • Approccio strategico, analitico e orientato alla finanza, incentrato sul miglioramento della redditività degli hotel
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione, con la capacità di influenzare gli stakeholder a ogni livello organizzativo
  • Solide competenze di project management e costante attenzione a un’esecuzione misurabile
  • Esperienza nella gestione, assunzione, formazione e motivazione di team
  • Preferibile: esperienza nel supporto all’apertura di nuovi hotel attraverso la pianificazione e l’implementazione della distribuzione
  • Preferibile: esperienza nella sponsorizzazione di iniziative tecnologiche di distribuzione, inclusa la connettività con gli intermediari e l’operatività di sistemi a tariffa netta
  • Preferibile: esperienza nella rappresentanza di un’organizzazione alberghiera presso eventi di settore, tavole rotonde e associazioni professionali incentrati sulla distribuzione

Benefit

  • Assegnazione annuale di soggiorni gratuiti negli hotel Hyatt di tutto il mondo
  • Orario di lavoro flessibile
  • Programmi di supporto all’equilibrio tra vita professionale e privata e al benessere, incluso un abbonamento Headspace gratuito
  • Iscrizione scontata al centro fitness in sede
  • Politica globale di assistenza alla famiglia con congedo retribuito dopo la nascita o l’adozione di un figlio
  • Assistenza finanziaria per l’adozione
  • Permessi retribuiti
  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda

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