Hyatt 是一家全球性酒店集团，其业务组合涵盖酒店、度假村和度假型住宿物业，覆盖多个旅行与住宿领域。公司致力于为宾客打造稳定且高品质的住宿体验，从奢华体验到更具亲和力的住宿选择一应俱全。Hyatt 还将可持续发展和社区参与作为其酒店运营理念的重要组成部分。凭借遍布全球的庞大员工队伍，公司为有志于酒店运营、旅游、宾客体验及相关业务职能的专业人士提供发展机会。
凯悦全球分销副总裁
领导凯悦覆盖直营、B2B、B2C、网络、移动端、零售和批发渠道的全球分销战略。负责合作伙伴关系、技术项目、成本透明度、绩效优化及全球分销团队管理。
描述
- 制定并落实凯悦的长期全球分销战略
- 提升所有预订渠道的绩效，重点发展 Hyatt.com 网站和移动端预订
- 面向不同客户群体构建 B2B 和 B2C 客户组合
- 拓展能够带来更多客房夜数的新合作伙伴关系
- 负责监督第三方零售和批发分销合作伙伴，并作出最终决策
- 从合同谈判到实施及持续绩效评估，全程指导合作伙伴关系
- 提高分销费用的透明度，并为酒店配备管理相关成本的工具
- 创建、维护、传达并监控分销报告、指标和绩效指标
- 帮助全球团队理解并在工作中应用分销指标
- 协调能够改善分销结果的行动计划和运营策略
- 担任分销技术项目的主要业务发起人
- 通过应用有效的分销规划和实践，支持新酒店开业
- 作为 Room Key 董事会成员参与工作，并为子公司战略提供建议
- 代表凯悦参加行业会议、圆桌讨论和行业协会活动
- 负责全球分销团队，包括招聘、指导、培养和激励
任职要求
- 深入理解分销及其在酒店业中的作用
- 成功制定并实施覆盖第三方、B2B、B2C、网络和移动渠道的全球分销战略
- 具备通过合同签订、实施和绩效管理监督第三方分销合作伙伴的经验
- 以提升酒店盈利能力为核心，具备战略性、分析性和财务意识
- 具备出色的沟通与协作能力，能够影响各组织层级的利益相关者
- 具备扎实的项目管理能力，并持续关注可衡量的执行成果
- 具备管理、招聘、指导和激励团队的经验
- 优先考虑：具备通过分销规划和实施支持新酒店开业的背景
- 优先考虑：具备负责分销技术项目的经验，包括中间商连接和净价系统的运营落地
- 优先考虑：具备代表酒店组织参加以分销为主题的行业活动、圆桌讨论和行业协会活动的经验
福利待遇
- 每年获配凯悦全球酒店的免费住宿额度
- 灵活的工作安排
- 工作与生活支持及身心健康项目，包括免费的 Headspace 订阅
- 现场健身中心会员优惠
- 全球家庭援助政策，在子女出生或收养后提供带薪休假
- 收养经济援助
- 带薪休假
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 提供公司配比的 401(k) 计划