Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions è un’azienda di tecnologia sanitaria che fornisce servizi a piani sanitari, laboratori e operatori sanitari attraverso la piattaforma Diagnostic Intelligence e servizi di gestione delle prestazioni. L’azienda combina politiche basate sull’evidenza, decisioni in tempo reale sui test, reti di laboratori selezionate, flussi di lavoro automatizzati e analisi per contribuire a gestire gli esami diagnostici in modo più efficace. Le sue attività comprendono test genetici, test oncologici, inclusa la biopsia liquida, test cardiometabolici e servizi di laboratorio di routine, con l’obiettivo di ridurre la spesa non necessaria, migliorare il controllo operativo e sostenere un’assistenza tempestiva e informata. I team di Avalon operano nella gestione delle prestazioni di laboratorio, nella gestione dei test genetici di precisione e nell’analisi sanitaria per pagatori e partner diagnostici.

Supervisore dell’ingegneria del software - Ibrido, Stati Uniti

Guida l’ingegneria del software pratica per la piattaforma di intelligence diagnostica di Avalon Healthcare Solutions. Supporta i team nella realizzazione di tecnologie sanitarie scalabili e sicure, contribuendo al miglioramento degli esiti clinici.

Descrizione

  • Fornire leadership tecnica pratica nella progettazione, nello sviluppo, nella distribuzione, nel funzionamento e nel supporto di prodotti e servizi software
  • Contribuire alla programmazione e alle decisioni di architettura e progettazione del software
  • Affrontare questioni, problemi ed escalation tecniche all’interno del team di sviluppo
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e promuovere l’apprendimento continuo
  • Fare da mentore ai membri del team, fornire coaching e supportare lo sviluppo professionale
  • Creare opportunità di sviluppo attraverso incarichi stimolanti, sviluppo delle competenze ed esposizione alle tecnologie emergenti
  • Collaborare con i team di prodotto, gli architetti, gli stakeholder e i dirigenti senior sui requisiti e sulle roadmap dei prodotti
  • Tenere regolarmente riunioni individuali e condurre valutazioni delle prestazioni
  • Coordinare la consegna di successo di progetti e iniziative
  • Perseguire lo studio autonomo continuo e la formazione professionale
  • Valutare le esigenze di personale, partecipare al recruiting e contribuire alle decisioni di assunzione

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza in una posizione di leadership tecnica
  • Laurea pertinente oppure oltre 10 anni di esperienza direttamente pertinente in sostituzione del titolo di studio
  • Esperienza nell’applicazione delle migliori pratiche di ingegneria IT, garanzia della qualità e automazione
  • Esperienza in ambienti di miglioramento continuo, con una comprovata capacità di realizzare attività significative di sviluppo continuativo
  • Solide capacità di gestione dei progetti, risoluzione dei problemi, organizzazione, costruzione di relazioni, comunicazione e negoziazione, sia verbali sia scritte
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente Agile dinamico utilizzando SAFe, Scrum e Kanban
  • Solida comprensione della strategia IT e del suo collegamento con gli obiettivi aziendali
  • Chiare ed efficaci capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Precedente esperienza pratica come responsabile tecnico o ingegnere senior
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di IA agentica nell’ingegneria del software
  • È preferibile un’esperienza nel settore sanitario o assicurativo
  • È preferibile la familiarità con lo scambio di dati sanitari, i flussi di lavoro clinici e le architetture di integrazione
  • È preferibile una conoscenza pratica dei servizi AWS
  • È preferibile un’esperienza di collaborazione da remoto con dipendenti e collaboratori esterni
  • Capacità di lavorare efficacemente con ingegneri offshore
  • È utile un’esperienza in un’azienda in fase iniziale di crescita
  • È preferibile un’esperienza pratica nello sviluppo di prove di concetto

Benefit

  • Idoneità al lavoro da remoto
  • Trasferte trimestrali presso la sede aziendale di Avalon
  • Mentoring, coaching e supporto allo sviluppo professionale
  • Incarichi stimolanti, sviluppo delle competenze ed esposizione a nuove tecnologie
  • Opportunità di studio autonomo e formazione continui

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