Avalon Healthcare Solutions est une entreprise de technologies de santé qui fournit des services aux régimes d’assurance maladie, aux laboratoires et aux prestataires de soins de santé grâce à sa plateforme Diagnostic Intelligence et à ses services de gestion des prestations. L’entreprise associe des politiques fondées sur des données probantes, une prise de décision en temps réel concernant les examens, des réseaux de laboratoires sélectionnés, des flux de travail automatisés et des analyses afin de contribuer à une gestion plus efficace des examens diagnostiques. Ses activités couvrent les tests génétiques, les examens en oncologie, notamment la biopsie liquide, les tests cardiométaboliques et les services de laboratoire courants, avec pour objectif de réduire les dépenses inutiles, d’améliorer la supervision opérationnelle et de favoriser des soins rapides et éclairés. Les équipes d’Avalon interviennent dans la gestion des prestations de laboratoire, la gestion des tests génétiques de précision et l’analyse des données de santé pour les payeurs et les partenaires du diagnostic.
Superviseur de l’ingénierie logicielle - Hybride, États-Unis
Dirigez l’ingénierie logicielle pratique pour la plateforme d’intelligence diagnostique d’Avalon Healthcare Solutions. Accompagnez les équipes dans la fourniture d’une technologie de santé évolutive et sécurisée, tout en contribuant à l’amélioration des résultats cliniques.
Description
- Fournir un leadership technique pratique dans la conception, le développement, la livraison, l’exploitation et le support de produits et services logiciels
- Contribuer au codage ainsi qu’aux décisions d’architecture et de conception logicielle
- Traiter les problèmes, incidents et escalades techniques au sein de l’équipe de développement
- Suivre les tendances technologiques et promouvoir l’apprentissage continu
- Encadrer les membres de l’équipe, assurer leur accompagnement et soutenir leur évolution professionnelle
- Créer des opportunités de développement grâce à des missions stimulantes, au renforcement des compétences et à l’exposition aux technologies émergentes
- Collaborer avec les équipes produit, les architectes, les parties prenantes et les cadres dirigeants sur les exigences et les feuilles de route des produits
- Organiser régulièrement des entretiens individuels et réaliser des évaluations de performance
- Coordonner la livraison réussie des projets et des initiatives
- Poursuivre l’autoformation et la formation professionnelle
- Évaluer les besoins en personnel, participer au recrutement et contribuer aux décisions d’embauche
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience dans un poste de leadership technique
- Diplôme de licence pertinent ou plus de 10 ans d’expérience directement pertinente en remplacement du diplôme
- Expérience de l’application des bonnes pratiques d’ingénierie informatique, d’assurance qualité et d’automatisation
- Expérience dans des environnements d’amélioration continue, avec un historique de livraisons importantes de développement continu
- Solides compétences en gestion de projet, résolution de problèmes, organisation, établissement de relations, communication et négociation, à l’oral comme à l’écrit
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile dynamique utilisant SAFe, Scrum et Kanban
- Solide compréhension de la stratégie informatique et de son lien avec les objectifs de l’entreprise
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Expérience pratique antérieure en tant que responsable technique ou ingénieur senior
- Expérience de l’utilisation d’outils d’IA agentique en ingénierie logicielle
- Une expérience dans les secteurs de la santé ou de l’assurance est souhaitée
- Une bonne connaissance des échanges de données de santé, des flux de travail cliniques et des architectures d’intégration est souhaitée
- Une connaissance pratique des services AWS est souhaitée
- Une expérience de collaboration à distance avec des employés et des prestataires est souhaitée
- Capacité à travailler efficacement avec des ingénieurs offshore
- Une expérience dans une entreprise en phase de croissance précoce est un atout
- Une expérience pratique du développement de preuves de concept est souhaitée
Avantages
- Éligibilité au travail à distance
- Déplacements trimestriels au siège social d’Avalon
- Mentorat, accompagnement et soutien au développement professionnel
- Missions stimulantes, renforcement des compétences et exposition aux nouvelles technologies
- Possibilités d’autoformation et de formation continues