Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
Az Avalon Healthcare Solutions egészségügyi technológiai vállalat, amely Diagnosztikai Intelligencia platformján és egészségügyi ellátási szolgáltatásokat kezelő megoldásain keresztül egészségbiztosítási rendszereket, laboratóriumokat és egészségügyi szolgáltatókat szolgál ki. A vállalat bizonyítékokon alapuló szabályzatokat, valós idejű tesztelési döntéstámogatást, gondosan összeállított laboratóriumi hálózatokat, automatizált munkafolyamatokat és elemzéseket egyesít a diagnosztikai vizsgálatok hatékonyabb kezelésének támogatására. Tevékenysége kiterjed a genetikai vizsgálatokra, a folyékony biopsziát is magában foglaló onkológiai vizsgálatokra, a kardiometabolikus vizsgálatokra, valamint a rutin laboratóriumi szolgáltatásokra. A vállalat célja a szükségtelen kiadások csökkentése, a működési ellenőrzés javítása, valamint az időben nyújtott, megalapozott ellátás támogatása. Az Avalon csapatai laboratóriumi ellátáskezeléssel, precíziós genetikai vizsgálatok kezelésével és egészségügyi elemzésekkel foglalkoznak a finanszírozók és diagnosztikai partnerek számára.

Szoftvermérnökségi felügyelő - Hibrid munkavégzés, Amerikai Egyesült Államok

Vezesse az alkalmazott szoftvermérnöki munkát az Avalon Healthcare Solutions diagnosztikai intelligenciaplatformján. Irányítsa a skálázható és biztonságos egészségügyi technológiákat szállító csapatokat, miközben hozzájárul a klinikai eredmények javításához.

Leírás

  • Gyakorlati technikai vezetés biztosítása a szoftvertermékek és -szolgáltatások tervezése, fejlesztése, szállítása, üzemeltetése és támogatása során
  • Hozzájárulás a kódolással, architektúrával és szoftvertervezéssel kapcsolatos döntésekhez
  • A fejlesztési csapat technikai ügyeinek, problémáinak és eszkalációinak kezelése
  • A technológiai trendek nyomon követése és a folyamatos tanulás ösztönzése
  • A csapattagok mentorálása, coaching biztosítása és szakmai fejlődésük támogatása
  • Fejlődési lehetőségek létrehozása kihívást jelentő feladatokkal, készségfejlesztéssel és új technológiák megismerésével
  • Együttműködés a termékcsapatokkal, architektekkel, érdekelt felekkel és felsővezetőkkel a termékkövetelmények és ütemtervek kapcsán
  • Rendszeres négyszemközti megbeszélések tartása és teljesítményértékelések végzése
  • A projektek és kezdeményezések sikeres megvalósításának koordinálása
  • Folyamatos önképzés és szakmai továbbképzés
  • A létszámigények felmérése, részvétel a toborzásban és hozzájárulás a felvételi döntésekhez

Követelmények

  • Legalább két év tapasztalat technikai vezetői pozícióban
  • Releváns alapfokú diploma vagy diploma helyett több mint 10 év közvetlenül releváns tapasztalat
  • IT-mérnöki, minőségbiztosítási és automatizálási bevált gyakorlatok alkalmazásában szerzett tapasztalat
  • Folyamatos fejlesztési környezetben szerzett tapasztalat, jelentős és folyamatos fejlesztések megvalósításának igazolt eredményeivel
  • Erős projektmenedzsment-, problémamegoldó, szervezési, kapcsolatépítési, kommunikációs és tárgyalási készségek szóban és írásban egyaránt
  • Hatékony munkavégzés képessége gyors tempójú Agile környezetben SAFe, Scrum és Kanban használatával
  • Az IT-stratégia és az üzleti célokhoz való kapcsolódásának erős ismerete
  • Világos és hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
  • Korábbi gyakorlati tapasztalat technikai vezetőként vagy vezető mérnökként
  • Tapasztalat agentikus MI-eszközök használatában a szoftvermérnöki munkában
  • Egészségügyi vagy biztosítási iparági tapasztalat előnyt jelent
  • Az egészségügyi adatcserével, klinikai munkafolyamatokkal és integrációs architektúrákkal kapcsolatos jártasság előnyt jelent
  • Az AWS-szolgáltatások gyakorlati ismerete előnyt jelent
  • Távolról dolgozó munkatársakkal és alvállalkozókkal való együttműködésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Hatékony munkavégzés képessége offshore mérnökökkel
  • Korai szakaszban lévő, növekedési fázisú vállalatnál szerzett tapasztalat hasznos
  • Gyakorlati proof-of-concept fejlesztési tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • Távoli munkavégzésre való jogosultság
  • Negyedéves utazás az Avalon vállalati irodájába
  • Mentorálás, coaching és szakmai fejlődési támogatás
  • Kihívást jelentő feladatok, készségfejlesztés és új technológiák megismerése
  • Folyamatos önképzési és továbbképzési lehetőségek