Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions
Avalon Healthcare Solutions to firma z branży technologii medycznych, która obsługuje plany zdrowotne, laboratoria i świadczeniodawców opieki zdrowotnej za pośrednictwem platformy Diagnostic Intelligence oraz usług zarządzania świadczeniami. Firma łączy polityki oparte na dowodach, podejmowanie decyzji dotyczących badań w czasie rzeczywistym, wyselekcjonowane sieci laboratoriów, zautomatyzowane przepływy pracy i analitykę, aby skuteczniej zarządzać diagnostyką. Jej działalność obejmuje badania genetyczne, badania onkologiczne, w tym biopsję płynną, badania kardiometaboliczne oraz rutynowe usługi laboratoryjne. Firma koncentruje się na ograniczaniu niepotrzebnych wydatków, poprawie nadzoru operacyjnego oraz wspieraniu terminowej i świadomej opieki. Zespoły Avalon zajmują się zarządzaniem świadczeniami laboratoryjnymi, zarządzaniem precyzyjnymi badaniami genetycznymi oraz analityką medyczną dla płatników i partnerów diagnostycznych.

Kierownik zespołu inżynierii oprogramowania — praca hybrydowa, Stany Zjednoczone

Kieruj praktycznym rozwojem oprogramowania dla platformy inteligencji diagnostycznej Avalon Healthcare Solutions. Wspieraj zespoły w dostarczaniu skalowalnych i bezpiecznych technologii medycznych, które przyczyniają się do poprawy wyników klinicznych.

Opis

  • Zapewnianie praktycznego przywództwa technicznego w zakresie projektowania, tworzenia, wdrażania, eksploatacji i wsparcia produktów oraz usług programistycznych
  • Udział w programowaniu, podejmowaniu decyzji architektonicznych i projektowaniu oprogramowania
  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz eskalacji w zespole programistycznym
  • Śledzenie trendów technologicznych i promowanie ciągłego uczenia się
  • Mentoring członków zespołu, coaching i wspieranie rozwoju kariery
  • Tworzenie możliwości rozwoju poprzez ambitne zadania, rozwijanie umiejętności i kontakt z nowymi technologiami
  • Współpraca z zespołami produktowymi, architektami, interesariuszami i kadrą kierowniczą przy wymaganiach produktowych i planach rozwoju
  • Prowadzenie regularnych spotkań indywidualnych i ocen wyników pracy
  • Koordynowanie pomyślnej realizacji projektów i inicjatyw
  • Stałe samokształcenie i udział w szkoleniach zawodowych
  • Ocena potrzeb kadrowych, udział w rekrutacji i współtworzenie decyzji dotyczących zatrudnienia

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku związanym z przywództwem technicznym
  • Odpowiedni tytuł licencjata lub magistra albo ponad 10 lat bezpośrednio odpowiedniego doświadczenia zamiast wykształcenia
  • Doświadczenie w stosowaniu najlepszych praktyk inżynierii IT, zapewniania jakości i automatyzacji
  • Doświadczenie w środowiskach ciągłego doskonalenia oraz udokumentowane dostarczanie istotnych usprawnień
  • Silne umiejętności zarządzania projektami, rozwiązywania problemów, organizacji, budowania relacji, komunikacji ustnej i pisemnej oraz negocjacji
  • Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym środowisku Agile z wykorzystaniem SAFe, Scrum i Kanban
  • Dobre rozumienie strategii IT i jej związku z celami biznesowymi
  • Jasne i skuteczne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Wcześniejsze praktyczne doświadczenie jako lider techniczny lub starszy inżynier
  • Doświadczenie w korzystaniu z agentowych narzędzi AI w inżynierii oprogramowania
  • Doświadczenie w branży ochrony zdrowia lub ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość wymiany danych medycznych, procesów klinicznych i architektur integracyjnych będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczna znajomość usług AWS będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we współpracy zdalnej z pracownikami i kontraktorami będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w firmie na wczesnym etapie rozwoju będzie mile widziane
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu dowodów słuszności koncepcji będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu prototypów weryfikujących koncepcję będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Kwartalne podróże do biura Avalon
  • Wsparcie w zakresie mentoringu, coachingu i rozwoju kariery
  • Ambitne zadania, rozwijanie umiejętności i kontakt z nowymi technologiami
  • Możliwości stałego samokształcenia i udziału w szkoleniach