Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.

Stratega della Pubblicità a Pagamento per la Moda - Da Remoto in Messico

Guida campagne paid social e paid search per Power Digital per clienti nei settori e-commerce, lead generation e B2B. Gestisci performance, budget, report, ottimizzazione e strategia cliente in un ruolo da remoto in Messico.

Descrizione

  • Guidare l’esecuzione, le performance e la crescita delle campagne per un portafoglio di clienti assegnato
  • Collegare le attività di paid media agli obiettivi aziendali più ampi di ciascun cliente
  • Collaborare con i responsabili degli account per definire la strategia di pubblicità a pagamento all’interno del media mix complessivo
  • Gestire report, ottimizzazione, comunicazioni con i clienti, ricerca di parole chiave, testi pubblicitari, offerte e operazioni ricorrenti delle campagne
  • Fornire ai clienti insight continui sulle performance e raccomandazioni strategiche proattive
  • Pianificare ed eseguire attività di performance marketing su piattaforme paid social e native paid media
  • Gestire campagne su Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads e Bing Ads
  • Creare e lanciare campagne end-to-end, coordinando la produzione con gli specialisti quando necessario
  • Guidare le ottimizzazioni in linea con gli obiettivi di performance definiti
  • Supervisionare i budget dei clienti e raccomandare riallocazioni di budget
  • Guidare le comunicazioni strategiche per i team interni dei clienti
  • Tenere i clienti informati su performance, strategia, raccomandazioni, deliverable e prossime azioni
  • Preparare aggiornamenti settimanali per i clienti con analisi delle performance e raccomandazioni future
  • Essere responsabile dei report sulle performance e comunicare la strategia delle campagne
  • Sviluppare report sulle performance e materiali per le presentazioni
  • Trasformare i dati in una narrazione chiara per clienti e stakeholder, includendo prossimi passi concreti
  • Applicare strumenti di IA per migliorare e semplificare i processi aziendali
  • Utilizzare l’ecosistema Nova di Power Digital nel lavoro quotidiano
  • Gestire da 5 a 7 account contribuendo agli indicatori chiave di EBITDA per membro del team e di abbandono dei clienti

Requisiti

  • Conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto
  • 2-3 anni di esperienza nel marketing digitale, di cui 1-2 anni in un contesto di agenzia
  • Almeno 2 anni di esperienza nel marketing a risposta diretta per e-commerce, lead generation o B2B
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di Meta Ads per campagne a risposta diretta
  • Almeno 2 anni di esperienza pratica nel search engine marketing
  • Esperienza nello sviluppo e nell’ottimizzazione di campagne attraverso la gestione delle offerte, la ricerca di parole chiave e la scrittura di testi pubblicitari
  • Significativa esperienza nella gestione di campagne con una o più tra Performance Max, Standard Shopping, YouTube Ads, pubblicità display, campagne locali o Bing Ads
  • Padronanza di Google Workspace e delle applicazioni Microsoft Office
  • Padronanza di Google Analytics
  • Chiara comprensione del marketing full-funnel e del ruolo dei paid media al suo interno
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Spiccate capacità organizzative e di gestione dei progetti
  • Autonomia e motivazione nel raggiungimento dei risultati
  • Eccellenti capacità relazionali
  • Forte etica del lavoro e capacità di apprendere rapidamente e in autonomia
  • Interesse a costruire una relazione a lungo termine con un’azienda in crescita

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