Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège en publicité payante dans la mode - Télétravail au Mexique
Pilotez des campagnes paid social et paid search pour Power Digital auprès de clients du e-commerce, de la génération de prospects et du B2B. Gérez les performances, les budgets, les rapports, l’optimisation et la stratégie client dans le cadre d’un poste en télétravail depuis le Mexique.
Description
- Diriger l’exécution, les performances et la croissance des campagnes pour un portefeuille de clients attribué
- Relier les activités de média payant aux objectifs commerciaux plus larges de chaque client
- Collaborer avec les responsables de comptes pour définir la stratégie publicitaire payante au sein du mix média global
- Gérer les rapports, l’optimisation, les communications avec les clients, la recherche de mots-clés, les textes publicitaires, les enchères et les opérations récurrentes des campagnes
- Fournir aux clients des analyses continues des performances et des recommandations stratégiques proactives
- Planifier et exécuter du marketing à la performance sur des plateformes de paid social et de médias natifs payants
- Gérer des campagnes sur Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads et Bing Ads
- Créer et lancer des campagnes de bout en bout, en coordonnant la production avec les spécialistes lorsque nécessaire
- Piloter les optimisations en fonction des objectifs de performance définis
- Superviser les budgets des clients et recommander des réallocations budgétaires
- Diriger les communications stratégiques avec les équipes internes des clients
- Tenir les clients informés des performances, de la stratégie, des recommandations, des livrables et des prochaines étapes
- Préparer des mises à jour hebdomadaires pour les clients avec une analyse des performances et des recommandations prospectives
- Être responsable des rapports de performance et communiquer la stratégie des campagnes
- Élaborer des rapports de performance et des supports de présentation
- Transformer les données en un récit clair pour les clients et les parties prenantes, avec des prochaines étapes concrètes
- Utiliser des outils d’IA pour améliorer et rationaliser les processus métier
- Utiliser l’écosystème Nova de Power Digital au quotidien
- Gérer 5 à 7 comptes tout en contribuant aux indicateurs clés d’EBITDA par membre de l’équipe et de perte de clients
Exigences
- Maîtrise avancée de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital, dont 1 à 2 ans dans un environnement d’agence
- Au moins 2 ans d’expérience en marketing de réponse directe dans le e-commerce, la génération de prospects ou le B2B
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de Meta Ads pour des campagnes de réponse directe
- Au moins 2 ans d’expérience pratique en marketing sur les moteurs de recherche
- Expérience dans le développement et l’optimisation de campagnes grâce à la gestion des enchères, à la recherche de mots-clés et à la rédaction publicitaire
- Expérience significative dans la gestion de campagnes avec une ou plusieurs solutions parmi Performance Max, Standard Shopping, YouTube Ads, publicité display, campagnes locales ou Bing Ads
- Maîtrise de Google Workspace et des applications Microsoft Office
- Maîtrise de Google Analytics
- Bonne compréhension du marketing de l’ensemble du tunnel et du rôle des médias payants dans celui-ci
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Solides compétences en organisation et en gestion de projets
- Autonomie et motivation pour atteindre les résultats
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Forte éthique professionnelle et capacité à apprendre rapidement et de manière autonome
- Intérêt pour la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance